ISR de Nómina

Hola buen día, el motivo de este tema es que necesito de su ayuda urgentemente ya que estoy muy confundida en cuanto a la correcta determinación del isr de la nómina, el hecho es que la empresa para la que trabajo quiere otorgar vales de despensa a los trabajadores pero esto seria cada catorce días, o sea una semana si y la siguiente no, por ejemplo un empleado gana $207.14 diarios =6,297.06 mensual + 30% de vales mensuales o sea 1,864.26 mensuales aprox (dependiendo de la cant de días del mes) como utilizare las tablas de isr, la de periodo de 7 días o la mensual y acumulo los ingresos y lo que me salga lo divido en períodos de 7 días, la verdad es que tomando la de 7 días resulta un poco mas costoso para el empleado que la mensual. A continuación les comparto como hago el cálculo de las diferente formas:

Tabla 7 días tabla 7 días tabla mensual
Cálculo sin vales Cálculo con vales de 1/2 mes Cálculo con vales mensual
207.14*7= $1,449.98 Sueldo semanal + vales de 14 días $2,320.00 207.14*31 = $6,421.34
-Lim inf $969.51 1,980.59 vales 30% mensual 1,926.40
=Excedente = $480.47 339.41 Total= 8,347.74
x tasa % 10.88 17.92% -Lim inf= 7,399.43
52.27 60.82 Excedente 948.31
Cuota fija $56.91 181.09 x tasa 16%
ISR a Cargo $109.18 241.91 151.73
-Subsidio $58.38 0.00 +cuota fija 786.55
ISR $50.80 241.91 total isr 938.28
Subsidio 0.00
ISR a pagar 938.28 mensual
938.28/31=$30.27*7= $211.87 semanal

Como podrán ver estoy muy confundida sobre todo por eso de que una semana van a aplicar los de medio mes y la siguiente semana es solo el sueldo, por eso acudo con ustedes que tienen mas experiencio y pues pído su apoyo para aprender de estas cuestiones, gracias de antemano por su pronta respuesta y disculpen si los enrede con mis "explicaciones"

Cynthia

Buen dia...

Y esos vales de despensa.... son gravables???

Ahora menos creo que me entiendan según yo puse muy ordenados los cálculos en columnas y se movió todo, como que si son gravables pues yo digo que si, si estoy equivocada por favor orientenme.

Hola Cinthya:

Lo que pregunta Daniel , es por que si son de previsión social estan exentos

Saludos

Hola Mirita gracias por atender, mira la ayuda de despensa se otorga a traves de una tarjeta que se llama mi despensa de bbva bancomer asi que no son vales de despensa, aun así se consideran como Previsión Social?

Pienso que si cumplen con el art. 109 fracc. VI, si pudiera ser, me queda la duda por la tarjeta si se pudiera retirar en efectivo, por lo de una jurisprudencia que hay me parece que estas no debe otorgarse en efectivo..

Aunque en honor a la verdad quien sabe más de este tema es Daniel, es su area, yo en sueldos siendo honesta me hace falta estudiar más

Así que ojalá nos dé su opinión...y así aprendemos más....saludos Cinthya