Reporte SUA

Buenas tardes

Tengo un problema con una Compañera que me reclama haberle descontado dinero de más en las amortizaciones bimestrales del Infonavit. Quiero saber si el super SUA tiene la opción de darme un reporte por trabajador donde pueda revisar cuanto he pagado de la amortización por bimestre y por empleado. Es una funcionalidad que a mi me parece básica pero no la encuentro.

Gracias de antemano

Y no le sirve el detalle de cada pago bimestral?? ahi viene lo que se paga por cada acreditado

saludos

Hola. A ver... intente esto.. el limitante es que es un reporte x bimestre, no es acumulado:

Menu-›reportes-›analisis de la informacion-›seleccione reporte-›calculo de acreditados-›comentenos...

El Lic.

TERRON, ese reclamo sugiere que ella investigó en el INFONAVIT cuál es la cantidad a descontar, la cual no coincide con la que le descontaste en la nómina. Si lo descontado lo enteraste, no hay problema, su crédito se ha visto disminuído en esa misma cantidad. Si tu enteraste lo que te arroja el SUA y a su vez coincide con el Aviso de Retención del INFONAVIT, entonces lo que le debes a la trabajadora permanece como saldo acreedor en la subcuenta Amortizaciones de la cuenta Impuestos por Pagar, ya que cada pago de nómina tu le descontabas $100.00 y al INFONAVIT le pagabas $80, por poner un ejemplo. Además, en el Reporte de Cuotas y Aportaciones de RCV y Vivienda que cada bimestre debes entregar a los trabajadores (cuya copia con firma de recibido debe obrar en el expediente de cada uno) y que te emite el SUA, aparece el desglose:

"Para abono en cuenta del INFONAVIT"
Aportación Patronal..........$..936.17
Amortización.................$3,333.52
Subtotal........$4,269.69

El no entregar cada bimestre la constancia conlleva una multa, por cada trabajador, por cada bimestre.
Saludos.

editor20 escribió:

... Además, en el Reporte de Cuotas y Aportaciones de RCV y Vivienda que cada bimestre debes entregar a los trabajadores (cuya copia con firma de recibido debe obrar en el expediente de cada uno) y que te emite el SUA...

El no entregar cada bimestre la constancia conlleva una multa, por cada trabajador, por cada bimestre.
Saludos.

Carambas!!!

Pego lo siguiente:

LEY DEL SEGURO SOCIAL

Artículo 180. El patrón deberá informar bimestralmente a los trabajadores, sobre las aportaciones hechas a su favor, sin perjuicio de que dicha información sea entregada a los sindicatos o, en su caso, a cualquier otra organización representativa de los trabajadores asegurados.
Artículo reformado DOF 20-12-2001

Artículo 304 A. Son infracciones a esta Ley y a sus reglamentos, los actos u omisiones del patrón o sujeto obligado que se enumeran a continuación:

V. No informar al trabajador o al sindicato de las aportaciones realizadas a la cuenta individual del seguro de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez;

Artículo 304 B. Las infracciones señaladas en el artículo anterior, se sancionarán considerando la gravedad, condiciones particulares del infractor y en su caso la reincidencia, en la forma siguiente:

I. Las previstas en las fracciones IV, V, VII, VIII, XI, XVI y XIX con multa equivalente al importe de veinte a setenta y cinco veces el salario mínimo diario general vigente en el Distrito Federal;

Saludos.