FINIQUITO PARA MAESTROS

MI PREGUNTA ES cómo debo considerar la parte proporcional de vacaciones en un finiquito para un maestro considerando que ellos tienen tres periodos de vacaciones pagadas al año, semana santa. julio-agosto y diciembre.
Me super urge! muchas gracias

Hola Lostoa:

Un placer saludarte, tienes que tener cuidado con la operaciòn que vas a realizar ya que considero que son trabajadores por tiempo indefinido y por lo tanto si se va a realizar un finiquito del mismo, lo ideal es que esto se encuentre asesorado por un especialista en lo laboral, ya que no pueden ser considerados como de tiempo determinado a los acadèmicos y cualquiera de ellos bien informado puede crearte problemas en lo futuro.

Saludos y estoy a tus ordenes.

Luis muchas gracias, aqui el detalle es que se les va a finiquitar a todos los maestros para recontratarlos en agosto, desgraciadamente es una mala estrategia de los dueños de las escuelas pero obviamente lo hacen para beneficio de ellos o al menos eso piensan y bueno lo que no sé es cómo hacer el calculo de esos finiquitos en cuanto a la parte proporcional de vacaciones, si considerar que los 6 días (o la parte proporcional de enero a la fecha) que por ley qu les corresponden al año ya fueron disfrutados y pagados o no considerarlo asi y determinarlos en el finiquito como normalmente se hace
Gracias otra vez[/i][/i]

Hola Lostoa:

Un placer saludarte, en tal caso debe finiquitarse con sus proporcionales correspondientes, lo importante en este caso es que un especialista como Huracàn, JJFarìas o el Maese Pepe Soto u otros màs que de momento se me escapan revisaran dichos contratos de tiempo determinado puesto que de no hacerse correctamente cualquier trabajador academico puede demandar a la instituciòn.

Saludos y estoy a tus ordenes.

Como tu misma declaras, es una estrategia comun y difundida entre los dueños de escuelas particulares, se les contrata por obra o tiempo determinado, justificando o ajustando la temporalidad del contrato a la duracion del ciclo escolar... es decir, se les contrata por el ciclo escolar 2006-2007, de agosto 2006 a julio 2007, lo que me ha tocado conocer es que los periodos vacacionales de diciembre y semana santa los cubren como quincenas normales, cubriendo la proporcional de aguinaldo en diciembre 2006...

Al termino del ciclo escolar proceden a finiquitarles computando las vacaciones proporcionales a los 10 o 11 meses de la duracion del contrato y la proporcional del aguinaldo del ejercicio 2007, proceden a darles de baja en el IMSS y si conviene a sus intereses recontratarles en el nuevo ciclo escolar...

Desde luego que para poder concluir algo en tu caso es menester conocer la forma en que este realizado el contrato de trabajo, pero resaltando que la revision del mismo debe ser por gente calificada para ello... ya no cito nombres dado que ya Luis refirio a los indicados de esta casa.

Saludos.

lostoa escribio:

MI PREGUNTA ES cómo debo considerar la parte proporcional de vacaciones en un finiquito para un maestro considerando que ellos tienen tres periodos de vacaciones pagadas al año, semana santa. julio-agosto y diciembre.
Me super urge! muchas gracias

Sin ser ningun experto en al materia, me atrevere a opinar algo..


a) hay que conocer el contrato respectivo...para saber si dichas vacaciones son estipuladas como prestacion y sus vacaciones se pagarian en base a su salario?, por eso, insisto hay que conocer ese detalle..

b) ahora bien, mencionas como finiquito, asumo que se les indemnizara a los maestros en base a los art 49 y 50 LFT?


c) y por lo que veo hay subordinacion laboral...dado que se ven todos los elementos...


salvo me corrigan los expertos....saludos