Realizar una anticipada y adecuada programación de eventos y descansos nos ayuda a programar o dosificar nuestra carga de trabajo, siempre será bueno saber cuándo pisar el acelerador y cuando sacar el pie del mismo, por lo que conocer desde ya los días de descanso obligatorio y los llamados “fin de semana de largos” resulta conveniente. Resulta interesante no perder de vista que los días de descanso obligatorio son los que dispone la Ley Federal del Trabajo en su artículo 74, por lo que partiendo de dicha referencia legal tenemos para 2020 lo siguiente;