CONTRATO¿¿¿

BUENAS TARDES AL TODO EL GRUPO DEAPOETACIONES FISCALES.

SERIAN TAN AMABLES DE DECIRME SI ALGUIEN TIENE UN CONTRATO DE TRABAJO PARA PERSONAS QUE TRABAJE POR HONORARIOS ASIMILABLES A SALARIOS.

SI ES ASI POR FAVOR ME LO PUEDEN PASAR.

DE ANTEMANO GRACIAS

De entrada en un mensaje en una ocasion se inserto uno... deja lo busco y si lo encuentro te pongo el link, pero viene bien el comentar que contratos por honorarios asimilables a salarios propiamente como tales no existen, de hecho cualquier contrato para la prestacion de servicios profesionales debe serte de utilidad.

Recordando que lo de honorarios asimilados a salarios obedece mas a una ficcion juridica o facilidad fiscal en la causacion del ISR por parte de los profesionistas. De tal suerte cualquier contrato que manejes para esos menesteres, con las adecuaciones que el caso demande debe serte de utilidad.

Algun clausulado o declaracion en la que se exponga por parte del prestador del servicio que desea a sus pagos se les de dicho trato, una carta comunicado y listo...

Pdta.- Voy a buscar el topico comentado.

Contrato de honorarios asimilados, ¿existe? lo dicho, el topico si existe, el contrato como quedo dicho no... si gustas hacer click en lo destacado en color distinto al resto del mensaje para acceder al topico en el que se abordo el tema... revisa la participacion de Lobozac, en su mensaje inserto un machote... sin dejar de realizar dos invitaciones, una a que leas el total del topico a que te remito y otra a no descartar el uso del buscador interno de los foros, no tarde nada en encontrar lo que buscaba...

tengo este, que me pasaron ya no recuerdo quien

Tienes que ser muy cuidadoso con ese tipo de contratos ya que puede salir contraproducente y asimilarte como un trabajador, debes checar todo, que no exista una subordinación, que no se manejen conceptos como trabajador o patron, salario, la no exclusividad, horario de labores, que el prestador cuenta con titulo prefesional y cedula, etc.

Maxime que lo vas a manejar como honorarios, si es asi, no debe existir subordinación, si va a existir la misma, no tienes de otra es un "trabajador".

Saludos¡¡¡

Se me olvido comentarte que es aplicable la tesis de jurisprudencia 2a./J. 40/99, emitida por la Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, que aparece visible en el Tomo IX, mayo de 1999, del Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta, Novena Época, página 480, que dice:

"RELACIÓN LABORAL. CARGA DE LA PRUEBA. CORRESPONDE AL PATRÓN CUANDO SE EXCEPCIONA AFIRMANDO QUE LA RELACIÓN ES DE OTRO TIPO. Cuando el demandado niega la existencia de una relación de trabajo y afirma que es de otro tipo, en principio, está reconociendo la existencia de un hecho, a saber, la relación jurídica que lo vincula al actor, esa negativa también lleva implícita una afirmación, consistente en que dicha relación jurídica es de naturaleza distinta a la que le atribuye su contrario; por consiguiente, debe probar cuál es el género de la relación jurídica que lo une con el actor, verbigracia, un contrato de prestación de servicios profesionales, una comisión mercantil, un contrato de sociedad o cualquier otra, porque en todos esos casos su respuesta forzosamente encierra una afirmación."


Asi que ten cuidado.