TIEMPO EXTRAORDINARIO ¿HRS EXTRAS Y DIAS DE DESCANSOS?

BUENOS DIAS MIS ESTIMADOS COLEGAS,
SALIO UNA DUDA EN UNA DISCUCION CON OTRO COLEGA, SI EN EL RENGLON DE TIEMPO EXTRAORDINARIOS, EN LA INFORMATIVA MULTIPLES SE PONE SOLO LAS HORAS EXTRAS, O SI SE INCLUYEN AHI TAMBIEN LOS DIAS DE DESCANSOS YA K ESE RENGLON SE BASA EN EL ART. 109 FRACION I. EL CUAL HABLA DE LOS DOS CONCEPTOS,


DE ANTEMANO GRACIAS POR SUS COMENTARIOS

SALUDOS

JESUS PEIRO

BUENOS DIAS MIS ESTIMADOS COLEGAS,
SALIO UNA DUDA EN UNA DISCUCION CON OTRO COLEGA, SI EN EL RENGLON DE TIEMPO EXTRAORDINARIOS, EN LA INFORMATIVA MULTIPLES SE PONE SOLO LAS HORAS EXTRAS, O SI SE INCLUYEN AHI TAMBIEN LOS DIAS DE DESCANSOS YA K ESE RENGLON SE BASA EN EL ART. 109 FRACION I. EL CUAL HABLA DE LOS DOS CONCEPTOS,


DE ANTEMANO GRACIAS POR SUS COMENTARIOS

SALUDOS

JESUS PEIRO

Hola..

Donde los ibas a poner??

EN REALIDAD PUSE EN ESE RENGLON LAS HORAS EXTRAS QUE SEGUN YO ES EL TIEMPO EXTRAORDINARIO Y LOS DIAS DE DESCANSOS EN OTROS INGRESOS.

SALUDOS

JESUS PEIRO

EN REALIDAD PUSE EN ESE RENGLON LAS HORAS EXTRAS QUE SEGUN YO ES EL TIEMPO EXTRAORDINARIO Y LOS DIAS DE DESCANSOS EN OTROS INGRESOS.

SALUDOS

JESUS PEIRO

Hola..

Como haces el calculo de los Dias de Descanso??

SE PAGAN DOBLE Y COMO LA MAYORIA COTIZAN CON UN SALARIO MAYOR K EL MINIMO LES SUMO LAS DIAS EXTRAS (CLARO K NO REBASEN LO PERMITIDO POR LEY) Y LES EXENTO EL 50% SIEMPRE K NO SE PASEN DE LOS 5 SMG

SALUDOS

JESUS PEIRO

SE PAGAN DOBLE Y COMO LA MAYORIA COTIZAN CON UN SALARIO MAYOR K EL MINIMO LES SUMO LAS DIAS EXTRAS (CLARO K NO REBASEN LO PERMITIDO POR LEY) Y LES EXENTO EL 50% SIEMPRE K NO SE PASEN DE LOS 5 SMG

SALUDOS

JESUS PEIRO

Si los dias de descanso (Laborados, por supuesto) los pagas como tiempo extra, es decir, les das el mismo tratamiento en cuanto al calculo del ISR, pues es Tiempo Extra, aqui (Declaracion de Sueldos y Salarios), en el IMSS (Art.27) y en todo lo demas relacionado...