Criterio para el subsidio al empleo.

Que tal ... buenas tardes..

Tengo una cuestion
Tenemos una controversia en cuanto al calculo del Subsidio al empleo.
Una parte me dice que se debe hacer en base a los dias trabajados y no en funcion del ingreso semanal,cuando la nomina es semanal. Por ejemplo, si por el ingreso gravado le tocan 92 pesos de subsidio semanal, pero solo trabajo 3 dias, esos 92 se dividen entre la semana y se multiplica por los dias efectivamente trabajados.

Yo digo que si me dio 92, independientemente de los dias trabajados, eso le toca como subsidio, aunqe haya laborado un dia..

Tendra que ver que nos dedicamos a la agricultura, ya que los trabajadores en ocasines solo laboran 2 dias o 3 por semana, y por ahi el criterio de no calcular el subsidio completo por semana sino por los dias trabajados...

ALguna opinion?..
se los agradeceria infinitamente.

Mucha gracias...

Buena tarde:

Te sugiero analizar lo que dispone el tercer párrafo del artículo Octavo del Decreto por el que se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones…….

[. . .]

En los casos en los que los empleadores realicen pagos por salarios, que comprendan periodos menos a un mes, para calcular el subsidio para el empleo correspondiente a cada pago, dividirá las cantidades correspondientes a cada una de las columnas de la tabla contenida en esta fracción, entre 30.4. El resultado así obtenido se multiplicará por el número de días al que corresponda el periodo de pago para determinar el monto del subsidio para el empleo que le corresponde al trabajador por dichos pagos.

Saludos

Énfasis añadido.

ahi te van algunas pistas...


1-. realizas pagos por salarios
2-. y por periodos menores a un mes
3-. divides entre 30.4
4-. y despues por el numero de dias



cual es tu conclusion?



saludos

Que tal..
Haber..
Entiendo que... cuando se refiere a periodos menores a un mes, serian periodos de 7, 10 y 15 dias, que serian los tipos de nomina. Entonces, mi subsidiio al empleo que me resulte, en este caso, lo divido entre 30.4 y lo multiplico por los dias de nomina que utilice, sin importar los dias trabajados, si no los del periodo de nomina..

Asi es como lo entiendo...
Si no es asi, les agradeceria su correcion...

Gracias!..