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REGLAMENTO DE USO (31 Mar 2011)
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PTU, Ex-empleados, ¿aplica subsidio al empleo?
- CPCHARLY
- Fuera de línea
- Gold Boarder
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- CEL 044 33-111-286
HOLA:
Yo opino que si en base a lo siguiente:
Es muy clara la primera oración del la fracción I del Art. referido al indicar.
I.- Los contribuyentes que perciban ingresos a que se refiere el primer párrafo o la fracción I del artículo 110 de la Lye del Impuesto sobre la Renta..........., gozarán del subsidio para el empleo.....
Saludos
En base precisamente a este fundamento, para empleados si aplica el SE en PTU, pero para
EX empleados esta claro q no!! porq el art 110 LISR hace clara mencion de trabajadores
subordinados.
- Saúl Castro Vázquez
- Fresh Boarder
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Saúl Castro Vázquez escribió:
HOLA:
Yo opino que si en base a lo siguiente:
Es muy clara la primera oración del la fracción I del Art. referido al indicar.
I.- Los contribuyentes que perciban ingresos a que se refiere el primer párrafo o la fracción I del artículo 110 de la Lye del Impuesto sobre la Renta..........., gozarán del subsidio para el empleo.....
Saludos
En base precisamente a este fundamento, para empleados si aplica el SE en PTU, pero para
EX empleados esta claro q no!! porq el art 110 LISR hace clara mencion de trabajadores
subordinados.
HOLA:
Está ud leyendo sólo el primer supuesto del párrafo que alude
Chéquelo
- CPHugoocejo
- Fuera de línea
- Platinum Boarder
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Saúl Castro Vázquez escribió:
HOLA:
Yo opino que si en base a lo siguiente:
Es muy clara la primera oración del la fracción I del Art. referido al indicar.
I.- Los contribuyentes que perciban ingresos a que se refiere el primer párrafo o la fracción I del artículo 110 de la Lye del Impuesto sobre la Renta..........., gozarán del subsidio para el empleo.....
Saludos
En base precisamente a este fundamento, para empleados si aplica el SE en PTU, pero para
EX empleados esta claro q no!! porq el art 110 LISR hace clara mencion de trabajadores
subordinados.
pregunta
La fraccion F del numeral Octavo transitorio regula o aplica o condiciona que las Cuotas de Imss esten pagadas aun siendo ex-empleados?
En algun momento la empresa pago las COP de IMSS durante el ejercicio?
Aplica o no aplica el SE?
saludos
- Saúl Castro Vázquez
- Fresh Boarder
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cpcharly escribió:
Saúl Castro Vázquez escribió:
HOLA:
Yo opino que si en base a lo siguiente:
Es muy clara la primera oración del la fracción I del Art. referido al indicar.
I.- Los contribuyentes que perciban ingresos a que se refiere el primer párrafo o la fracción I del artículo 110 de la Lye del Impuesto sobre la Renta..........., gozarán del subsidio para el empleo.....
Saludos
En base precisamente a este fundamento, para empleados si aplica el SE en PTU, pero para
EX empleados esta claro q no!! porq el art 110 LISR hace clara mencion de trabajadores
subordinados.
pregunta
La fraccion F del numeral Octavo transitorio regula o aplica o condiciona que las Cuotas de Imss esten pagadas aun siendo ex-empleados?
En algun momento la empresa pago las COP de IMSS durante el ejercicio?
Aplica o no aplica el SE?
saludos
HOLA;
En algun momento la empresa pago las COP de IMSS durante el ejercicio?
En respuesta a tu pregunta. yo te aseguro que si.
- CPHugoocejo
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- Platinum Boarder
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CPHugoocejo escribió:
cpcharly escribió:
Saúl Castro Vázquez escribió:
HOLA:
Yo opino que si en base a lo siguiente:
Es muy clara la primera oración del la fracción I del Art. referido al indicar.
I.- Los contribuyentes que perciban ingresos a que se refiere el primer párrafo o la fracción I del artículo 110 de la Lye del Impuesto sobre la Renta..........., gozarán del subsidio para el empleo.....
Saludos
En base precisamente a este fundamento, para empleados si aplica el SE en PTU, pero para
EX empleados esta claro q no!! porq el art 110 LISR hace clara mencion de trabajadores
subordinados.
pregunta
La fraccion F del numeral Octavo transitorio regula o aplica o condiciona que las Cuotas de Imss esten pagadas aun siendo ex-empleados?
En algun momento la empresa pago las COP de IMSS durante el ejercicio?
Aplica o no aplica el SE?
saludos
HOLA;
En algun momento la empresa pago las COP de IMSS durante el ejercicio?
En respuesta a tu pregunta. yo te aseguro que si.
asi es Saul..
pd-. ojala el CPCharly nos pueda dar su opinion de estas preguntas....
saludos RI
- a_cano
- Fuera de línea
- Platinum Boarder
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En relación, ¿Si aplica el Subsidio para el Empleo en el cálculo de la retención del ISR por el pago de PTU?
El artículo 142 del Reglamento de la LISR, en su fracción II dispone lo siguiente:
“A la cantidad que se obtenga conforme a la fracción anterior, se le adicionará el ingreso ordinario por la prestación de un servicio personal subordinado que perciba el trabajador en forma regular en el mes de que se trate y al resultado se le aplicará el procedimiento establecido en el artículo 113 de la Ley”.
Así pues, el procedimiento señalado en el tercer párrafo del artículo 113 de la LISR, derogado como consecuencia de la sustitución del crédito al salario por el subsidio para el empleo, era el siguiente:
“Quienes hagan las retenciones a que se refiere este artículo por los ingresos señalados en las fracciones II a V del artículo 110 de esta Ley, salvo en el caso del quinto párrafo siguiente a la tarifa de este artículo, acreditarán contra el impuesto que resulte a cargo del contribuyente, el subsidio que, en su caso, resulte aplicable en los términos del artículo 114 de esta Ley. En los casos en los que el impuesto a cargo del contribuyente sea menor que la cantidad acreditable conforme a este párrafo, la diferencia no podrá acreditarse contra el impuesto que resulte a su cargo posteriormente. Las personas que hagan pagos que sean ingresos para el contribuyente de los mencionados en el primer párrafo o la fracción I del artículo 110 de esta Ley, salvo en el caso del quinto párrafo siguiente a la tarifa de este artículo, calcularán el impuesto en los términos de este artículo aplicando el crédito al salario contenido en el artículo 115 de esta Ley”.
Por su parte el texto vigente del tercer párrafo del artículo 113 de la LISR, dispone lo siguiente:
Quienes hagan pagos por concepto de gratificación anual, participación de utilidades, primas dominicales y primas vacacionales, podrán efectuar la retención del impuesto de conformidad con los requisitos que establezca el Reglamento de esta Ley; en las disposiciones de dicho Reglamento se preverá que la retención se pueda hacer sobre los demás ingresos obtenidos durante el año de calendario.
Como podrán darse cuenta, el procedimiento que hace referencia el artículo 142 del Reglamento de LISR, no se encuentra establecido en el texto vigente del artículo 113 de la LISR, únicamente señala que “podrán efectuar la retención del impuesto de conformidad con los requisitos que establezca el Reglamento de esta Ley”, requisito que no se cumple, al no señalar que el SPE forma parte de los cálculos para determinar el ISR. Por lo tanto el Subsidio para el Empleo no se podrá considerar en los cálculos para determinar el impuesto a retener por la PTU.
Énfasis añadido.
Saludos