Recibo de nomina

Hola.

Tengo un negocio de computadoras (cybercafe), hay un muchacho aqui que trabaja conmigo y solicito un credito, pero le piden recibo de nomina, no le aceptan carta laboral. Cabe señalar que aun no estoy dado de alta en Hacienda, no recibe IMSS, ni esas prestaciones como otras personas, solo su sueldo y un extra por comidas. ¿Puedo darle un recibo de nomina aunque no tenga IMSS, ni ISPT, ni vales de despensa, etc.? Gracias, espero puedan ayudarme.

Hola mi estimado. Nop, no puede elaborar/dar información falsa. No se lo recomiendo. Por algo decía mi abuelita: "-NO hagas cosas buenas que parezcan malas".

Greetings,
El Lic.






PD. A ver si no se enojan los Dioses del Olimpo Fiscal x irrumpir en sus beatificados territorios...

jajajaja.......a ver licenciado pepesoto,..............por favor..........a sus lares..............zapatero a sus zapatos........


jajaja...............no se crea mi estimado...............antes al contrario, .....gracias por dignarse a bajar a esta humilde morada


saludos

Farday, BIEN LLEGADO A CASA... En tu mensaje citas; "aun no estoy dado de alta en Hacienda", ante dicha situacion resultara obvio que tampoco en el IMSS figuras como patron.

La recomendacion es registrarte a la brevedad en el RFC y posteriormente en el IMSS, el tramite no debe ser tardado, quiza logres sacarlo adelante en un tiempo no mayor a 2 semanas. Cuestion de contactar a un contador para que te proporcione el servicio del tramite.

Debes considerar que actualmente al trabajador le estas negando sus derechos, lo que puede acarrearte problemas serios en caso de demanda, el no tener regularizada en terminos legales la relacion de trabajo al unico que le puede perjudicar es al patron, ya que en caso de problemas al trabajador con su dicho le basta....

No conviene falsear la informacion como ya te lo comento el Lic, ni para arriba ni para abajo, lo que es y punto.

No poner en orden la situacion legal del negocio ya te ocasiona un inconveniente, que puede traducirse en otro mas, el primero es que a tu trabajador le entorpeces un tramite, el segundo que ello puede provocar que el trabajador te abandone... Valora y sopesa, el negocio debe serlo considerando los costos que se deben tener, de no ser asi, revisar precios de venta...

NUNCA haga eso....si le da el recibo al chaval y este va a conciliacion le aseguro que le cobraran hasta la risa.....santa madrina le darian.....todo por no haber dado de alta ni como patron ni al trabajador...ante el inseguro...



saludos

No con eso el puede acreditar como ya te lo comentaron la relacion laboral sin sus prestaciones minimas de ley y obvio va a estar firmado por ti....y deja a los del sat no hay tanto problema... pero el imss no perdona a nadie......
Saludos y a regularizarse mejor.