ISR a cargo del contribuyente Vs Subsidio al emple

Buena tarde..

Posible es muy absurda.. pero ahí va


Se tiene un ISR a cargo del contribuyentes.. PM régimen general de ley.. ( TITULO II )

Dicho ISR cargo, se restaron los pagos provisionales efectuados, dicho importe a cargo se compenso, y el aun remanente, se quiere aplicar el transitorio octavo para el subsidio al empleo, dando cero a pagar.... dicho SE ahí se quedo...

Ahora bien según el art octavo transitorio. 2 párrafo menciona

Entrega del subsidio al trabajadorEn los casos en que el impuesto a cargo del contribuyente que se obtenga de la aplicación de la tarifa del artículo 113 de la Ley del Impuesto sobre la Renta sea menor que el subsidio para el empleo mensual obtenido de conformidad con la tabla anterior, el retenedor deberá entregar al contribuyente la diferencia que se obtenga. El retenedor podrá acreditar contra el impuesto sobre la renta a su cargo o del retenido a terceros las cantidades que entregue a los contribuyentes en los términos de este párrafo. Los ingresos que perciban los contribuyentes derivados del subsidio para el empleo no serán acumulables ni formarán parte del cálculo de la base gravable de cualquier otra contribución por no tratarse de una remuneración al trabajo personal subordinado.

el mencionar , el retenedor podrá acreditar contra el impuesto sobre la renta A SU CARGO O del retenido a terceros..La oración .. A SU CARGO.. Se interpreta como ISR PROPIO del contribuyente..

Ahora bien, en los acreditamientos que contempla la ley del ISR, NO hace mención como tampoco referencia a dicho art octavo transitorio... entonces... NO se puede acreditar este SE contra el ISR propio a cargo del contribuyente ??? , es decir, de la mecánica del art 14 de la LISR..???

mozart, yo siento que como el derecho de acreditar el SE entregado al trabajador se especifica directamente referido hacia un patrón, ya sea PF o PM y estar fundamentado en un artículo Octavo, fuera del cuerpo de la LISR, no hay mayor problema en que se acredite del monto del pago provisional de ISR cada mes. Finalmente esa era la filosofía del antiguo crédito al salario y también lo es del SE, que el patrón le cobre al SAT "a lo chino" el importe pagado por esas entregas al trabajador.
Sea en la anual de ISR o sus provisionales donde se acredite el SE, el patrón saldrá bailando en el IETU donde no se acepta como efectivamente pagado. Saludos.

Gracias, editor20...


es cierto...

y mas que proyecto siempre mis costos fiscales.. al final va directo al 17.5, sale carisimo



Saludos


pdta.- hay cosas que parecen tan simples, que no le damos importancia,.. no se termina el ciclo de aprendizaje.. Gracias de nueva cuenta editor20..