Re: inscripcion a los trabajadores en el RFC

Hay varias posibilidades:

1.- Si se trata de la DIM del año 2013; bien puede ser que en los años anteriores se hayan enviado DIM´s correspondientes respecto a los trabajadores que supuestamente no tienen RFC´s.

2.- Checa los digitos 3 y 4 del Número de Seguridad Social de dichos trabajadores, pues ellos te indican en que año empezó a trabajar dicha persona, y ello podrá darte una luz de esperanza, ya que bien puede ser que en sus empleos anteriores, o incluso en la empresa actual, se hayan enviado las DIM´s con el RFC incompleto y, al amparo de la RMF, el SAT haya inscrito a dichas personas, conforme a la facilidad aludida.

Insisto, es una posibilidad que puede darte una gran sorpresa, por lo que bien vale la pena agotar!

a) Del expediente personal del trabajador toma su acta de nacimiento.
b) Con dicho documento, entra a la siguiente liga y captura sus datos: www.recaudanet.gob.mx/recaudanet/rfc.jsp
b) Con el RFC así calculado; entra a la siguiente liga: portalsat.plataforma.sat.gob.mx/ConsultaRFC/

Allí, capturas el captcha que se te indique, despues el RFC y le das click en validad, como resultado te dirá el sistema del SAT si el RFC es correcto o no.

Si es correcto, recobra la tranquilidad, toma ese RFC e inclúyelos en la DIM ya que el hecho de que tú no los hayas inscrito ante el SAT no significa, necesariamente, que alguien más lo haya hecho en años anteriores, ya sea conforme a CFF o vía la facilidad aludida.

Aunque fue un tema de 2013 ya estamos en 2014.

Este problema quedaría superado a medias con la emisión de CFDI por egresos de nóminas. Obligatoriamente para deducir salarios, no se pudieran deducir salarios sin previamente existir una inscripción de los trabajadores.

a) La obligación que se marca en la LISR es que se aplique la inscripción en el RFC al trabajador o en su defecto que se solicite la constancia de ya haberse inscrito.

b) Para facilitar este procedimiento de inscripción es que se presente el DIM con RFC a 10 posiciones, sin homoclave dado que el SAT es quien emite esta nomenclatura y no así los softwares con los que se pretende predecirlos, pero para facilitar esta inscripción incluirse la CURP de este modo se evitaría los homónimos y el SAT procedería con la inscripción. A la facilidad le faltaría indicar el tipo de compromiso para los efectos de inscripción que asumiría el propio SAT.

Cada año las facilidades son reeditadas, habría que investigar si la misma continua con vigencia, en caso contrario, esta opción sería improcedente y más que debe sacarse la verificación ante SAT para la emisión de CFDI y esta via de inscripción no existe el compromiso de parte del SAT de que se efectuó el servicio.

c) El trámite alternativo es que el propio trabajador se presente ante el SAT, con su acta y lo den de alta en el régimen de salarios, consiga su CIECF y de ser posible le apoyen en que le den la constancia. Si no con su CIECF se conseguiría la constancia.

Igual y si le sirve a alguien, en la empresa donde apoyo a todo trabajador se le pide la curp, con esta la tecleamos en la pagina del sat en donde dice inscripción con curp, si ya tiene el registro nos lo devuelve en la parte inferior, caso contrario sólo nos pide el domicilio y ya lo tenemos, otra opción es para los que ya tienes calculados con algún programa es la validación masiva, los exportas a txt y los subes a validación masiva, en cualquier de los casos tendrás los datos correctos.

como puedo sacar una cita en el sat

??

Hola satde10

Para sacar una cita copia y pega la siguiente liga y ahí te va diciendo cómo, al igual que los trámites que puedes realizar sin cita y los requisitos para cada trámite.

citas.sat.gob.mx/citasat/home.aspx

Saludos.