Timbrado de nominas

Hoy, mañana, dentro de tres meses, algún día se tendrá que hacer y si, nos pondremos a trabajar mas si no has dado cumplimiento a todas esas obligaciones que mencionan!!! Suerte y gracias!!!

Coincido contigo, sobre todo si tienes a vaaarios clientes a los cuales les tienes que explicar las nuevas disposiciones poco a poco...

Para tener en cuenta ciertos controles....entre otros...

Actualmente, las revisiones por parte de las autoridades están a la orden del día, esto es, en el ejercicio de sus facultades conferidas en el código fiscal de la federación, pero también es nuestro deber como asesores hacer compulsas internas en las empresas, porque finalmente el deber de un contador no yace en efectuar cálculos de impuestos, sino ser previsor de hechos que aun no suceden en todos los rubros de las empresas que representemos.

Pongamos un ejemplo, en el caso del rubro de salarios de una Persona Moral, pero vamos por partes.

Contabilidad-.

Aquí tengo que tener bien diferenciado todas las percepciones, ya sean salarios, premios por puntualidad, ayuda despensa, etc.


Papeles de Trabajo-.

Partiendo de lo contable, aquí tenemos que hacer mes a mes el acumulado de todas las percepciones señaladas y bien definidas en contabilidad.


3% Nomina (Monterrey)..( adecuar a la tasa )

En este punto, debe coincidir las bases, haciendo énfasis en el total de percepciones, y en donde cada centro si lo hubiere debe pagar 3% de nominas según cada entidad, según cada estado..pero en la Informativa se deben considerar todos, puesto la razón social es una sola.


Declaración múltiple-.

En esta declaración debe haber pasado por el filtro de contabilidad y papeles de trabajo, donde los acumulados por cada trabajador deben ser exactos y en donde se le informa a la autoridad todas las percepciones, así como el impuesto correspondiente y subsidio al empleo.


DEM-.

En el rubro de salarios se debe agregar todas las percepciones.

Estos son los cinco compulsas que hay que hacer para tener un eficaz mecanismo para demostrar ante la autoridad la correcta determinación del gravamen señalado, aunque claro, la ultima opinión la tiene usted.


saludos

Hola oscarin, disculpa ya entré a la aplicación de la generación de factura electrónica, me hicieron firmar una carta de términos y condiciones pero eso es con respecto a la factura electrónica no? luego me pide actualizar mis datos después de eso es lo que me va a aparecer para timbrar la nomina?? y otra cosa, tendría que tramitar algún sello digital para timbrar las nominas?? no se si me explique, gracias

lcfloresz escribió: Hola oscarin, disculpa ya entré a la aplicación de la generación de factura electrónica, me hicieron firmar una carta de términos y condiciones pero eso es con respecto a la factura electrónica no? luego me pide actualizar mis datos después de eso es lo que me va a aparecer para timbrar la nomina?? y otra cosa, tendría que tramitar algún sello digital para timbrar las nominas?? no se si me explique, gracias

si lo haces por medio de la pagina del sat no requieres el CSD, al firmar la carta es para todos los comprobantes que proporciona la pagina, ingresos y egresos, solo requerirás la fiel al tramitar el sello y envio del comprobante con tu fiel, para el llenado de los CFDINominas pues llenar los datos del empleado y los conceptos que pagaras, puedes modificar y llenar una claro sin sellarlas solo para que veas los conceptos.
Aunque la verdad los programas que estan proporcionando aquí en la pagina son muy económicos y sin tener que entrar a la pagina del sat. te ahorras mucho tiempo y los costos son muy bajos, bueno es otra opción mas sin pagar tanto Saludos.