timbrado de nomina

Buenas noches, alguien sabe si trabajadores con salario minimo tambien se van a timbrar, y hasta cuantos trabajadores.

le agradecere su respuesta. gracias.

Buen día:

La Ley del Impuesto sobre la Renta no hace distinción o señala excepción alguna.

Te sugiero consultar los artículos 27, fracción V segundo párrafo y fracción XVIII, primer párrafo, y 99, fracción III, de la LISR y Regla I.2.7.5.3., publicada en la PRIMERA Resolución de modificaciones a la Resolución Miscelánea Fiscal para 2014.

Saludos

Buen día, en cuanto a este tema de las nuevas disposiciones físcales en material de sueldos y salarios, las nóminas que sean pagadas en efectivo, pueden ser deducibles según la regla miscelanea para 2014, I.3.3.1.17. Para efectos del artículo 27, fracción III, en relación con el artículo 94 de la Ley del ISR y 29, primer párrafo del CFF, las erogaciones efectuadas por salarios y en general por la prestación de un servicio personal subordinado pagadas en efectivo,podrán ser deducibles, siempre que además de cumplir con todos los requisitos que señalan las disposiciones fiscales para la deducibilidad de dicho concepto, se cumpla con la obligación inherente a la emisión del CFDI correspondiente por concepto de nómina. Hago este comentario, debido a que he sabido de algunas empresas que se quejan de que las instituciones bancarias, les cobran comisión por cada transferencia que se haga a cuenta de sus empleados, y se les hace mas comodo hacer el pago de manera en efectivo, expidiendo un solo cheque y de ahi hacer el pago a cada uno de sus trabajadores, me refiero a micro y pequeñas empresas que antes las nuevas dispociones muchas veces no tiene capacidad de solventar este tipo de gastos.