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REGLAMENTO DE USO (31 Mar 2011)
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Como reducir los impuestos de mis trabajadores
- CPHugoocejo
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ah bueno.. ya hubo dos asi pero se llego a un acuerdo..
y como comento luikb lo de la vivienda y eso, mi jefe los tiene registrados en el imss con el salario minimo, asi que cuando quieren adquirir su credito infonavit mi jefe les apoya con la cantidad que les haga falta..
por ejemplo un señor hizo uso de su infonavit pero le hacia falta 15,000 para acompletar la casa que el queria y mi jefe se los facilito y solo le cobro la mitad..
ahora, si el trabajador no paga imss, aqui se les apoya para su credito infonavit o cualquier otro credito pienso que el trabajador no pierde.. ¿no?
:roll:
Alyss....si ya sabes que no hay problema entonces sigue haciendolo, si quieres que te digamos que estas bien, bueno, sera tu criterio, pero difiero totalmente contigo sobre el proceder que llevan ustedes, no se puede, ya que lo que se busca en apoyar en base a la legalidad de la ley...como se dice...legalidad en la interpretacion de las leyes respectivas.
saludos
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- Klaus
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Saludos!!!!!
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- casacruz
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alyss,,claro que el trabajador en estos momentos no pierde, el que va a perder es el patron en caso que le caiga el imss, infonavit, sat, ahi haber que fundamento le van a dar de su proceder, con respeto mi comentario, saludos.
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- Saúl Castro Vázquez
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Que tal a todos!
Necesito saber como puedo reducir los impuestos de mis trabajadores en el pago de su nomina. alguien puede ayudarme al respecto darme algunos tips sobre leyes o estrategias fiscales a seguir, se los agradeceria bastante ya que en la empresa donde trabajo me lo pidieron y la verdad no he encontrado gran cosa al respecto.
La idea es que conceptos le puedo agregar yo a la nomina de mis trabajadores aparte de su sueldo que no graven para isr, imss etc y que pueda deducirlos. Necesito saber como reflejarlo en mi nomina.
Lo unico que encontrado es lo del contrato de prevision social pero no tengo experiencia en como implementarlo y llevarlo a cabo.
gracias y ojala pueda alguien ayudarme.
Hola:
Pregunta:
1.- El ISR lo estás determinando de acuerdo a la Ley, (SUBSIDIO ACREDITABLE)o
2.- De acuerdo a la Jurisprudencia de la Corte (criterio SAT)(SUBSIDIO ACREDITABLE)
Ya que si lo esta determinando de acuerdo a la Ley, debes determinarlo de acuerdo al punto 2 y podría incrementar el ISR a retener.
Creo podría implementar alguna figura, de acuerdo a lo que quieren, logicamente debes estar de acuerdo trabajador patrón.
Saludos
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- CpArthur
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Bueno a lo que voy es como puedo llevar a cabo lo de la cooperativa, alguien sabe como funciona, como se implementa cuales son los aspectos fiscales, imss etc a cuidar como patron. Claro todo se realizaria siempre y cuando el trabajador acepte mediante un acuerdo que creo le benificiaria de alguna manera puesto que ellos son los que se quejan de los impuestos y nosotros como empresa solo estamos buscando ayudarles.
Si alguien me puede ayudar con bibliografia, comentarios, experiencias propias al respecto de como implementar esto de la cooperativa le agradeceria mucho ya que sinceramente nunca he llevado a cabo este tipo de situaciones.
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