REGLAMENTO DE USO (31 Mar 2011)
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DIM Vacaciones
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KIKE_CORONA escribió: También los salarios, pero sus características son diferentes, no se debe decir, en forma imprudente, que LAS VACACIONES SON SALARIOS, como si fueran sinónimos.
Considero que imprudente seria decir que la prima vacacional y el aguinaldo si es sueldo cuando no lo son... horas extras no es un sueldo, puesto que estos ya no forman como parte de su salario...
Las vacaciones como tal si son un sueldo o dias de pago por no asistir por el beneficio que se tiene... o no?
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La prima vacacional si es un extra que recibe el trabajador, al igual como el aguinaldo... pero yo considero que las vacaciones no, si no un sueldo pagado en ese periodo de ausentismo por cuestion de vacaciones....
Por lo tanto no se que piensen, pero debe ser considerado sueldo[/b][/quote]
Completamente de acuerdo estimado.
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FERYADI escribió:
KIKE_CORONA escribió: También los salarios, pero sus características son diferentes, no se debe decir, en forma imprudente, que LAS VACACIONES SON SALARIOS, como si fueran sinónimos.
Considero que imprudente seria decir que la prima vacacional y el aguinaldo si es sueldo cuando no lo son... horas extras no es un sueldo, puesto que estos ya no forman como parte de su salario...
Las vacaciones como tal si son un sueldo o dias de pago por no asistir por el beneficio que se tiene... o no?
Exactamente ...........
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