despensa un solo trabajador

buenos dias.
si tengo un trabajador solamente o dos puedo darles vale de despensa en efectivo y bono por asistencia dentro de los limites que me marca el imss, para que no entren al sbc.

para isr le gravaria todo.

la duda que tengo es por que son uno y dos empleados.

gracias

la ley no te limita en cuestion de si es uno o dos trabajadores tu puedes estipular con ellos que como una ayuda adicional se les va entregar x cantidad de despensa sin exceder el 40% del smdf para que no integre el salario asi como el bono de asistencia. para efectos del impuesto sobre la renta la ayuda de despensa seria previsión social por lo que estaria exento, el bono de asistencia si esta gravado.

un comentario mas; para efectos de prevision social, se debe otorgar en forma general a los trabajadores, es decir, todos tus trabajadores les tendrias que dar ayuda de despensa.

GRACIAS POR TU REPUESTA

ES SOLO UN SOLO EMPLEADO POR ESO LA DESPENSA SI SE LA GRAVO PARA ISR. APARTE QUE SE LA DOY EN EFECTIVO.

SALUDOS

vale de despensa en EFECTIVO ?...COMO ES ESO ?.....o es VALE (PAPEL CANJEABLE POR COSAS \"RES\").O ES EFECTIVO (cash, moneda de curso legal)

te invito a revisar el area legal, asi como lo planteas , no son deducibles...ve esto

www.aportacionesfiscales.com/component/o.../id,15422/catid,503/

saludos<br><br>Mensaje editado por: LOBOZAC, el: 21/09/2007 14:06

Buenas tardes. No se olvide de tener su control de asistencia que respalde el dar el premio de asistencia. Y aclárenos eso de \&quot;vales de despensa en efectivo\&quot;....... O son vales o es efectivo... Buena observacion de nuestro amigo licántropo-zacatecano.....

El Lic.