mas de 25 salarios minimos

lo del tope salarial ya está, mi duda saltó en que dice:

yiddel escribio:

.... hay una persona que quiere que la empresa la de de alta en el imss.....

¿Las altas son a razón de querer?

ByPaco escribio:

lo del tope salarial ya está, mi duda saltó en que dice:

yiddel escribio:

.... hay una persona que quiere que la empresa la de de alta en el imss.....

¿Las altas son a razón de querer?

Hola ByPaco..

Me quiero imaginar que quien quiere dar de alta al trabajador es la empresa, pero creo que hubo una erronea interpretacion de la Ley.

Esperemos que yiddel nos resuelva esta duda que comentas.

gracias por sus comentarios, en la empresa se tiene la idea de que si gana mas de 25 salarios minimos no tienen derecho de registrarlo en el imss, ya que dicen que con ese salario se puede tener acceso a otro tipo de servicio, yo se que no es lo correcto pero como les hago entender

¿como hacerles entender?... pruebe entregando copia de la LSS, en particular de los art 12 y 15...

Y recuerdeles que todo lo que por Ley estamos obligados a hacer, si no lo hacemos es suceptible a sancion...

Que se resginen a afiliar a los trabajadores y se despreocupen a por el lugar donde el trabajador decida atenderse...

Saludos.

ByPaco escribio:

yiddel escribio:

.... hay una persona que quiere que la empresa la de de alta en el imss.....

¿Las altas son a razón de querer?

Buenas tardes ByPaco.... deja eso.... tambien es de llamar la atencion el otro comentario, al cual atinadamente le dio respuesta mi amigo SOS:

yiddel escribio:
.... en la empresa se tiene la idea de que si gana mas de 25 VSM no se tiene derecho de registrarlo.....

Un trabajador, no importa el salario que perciba, DEBE afiliarse al imss. Claro que está establecido lo del famoso tope de 25VSM para el SBC con el que se da de alta.

Salutes,
El Lic.<br><br>Mensaje editado por: pepesoto, el: 05/10/2007 20:19