salario menor al SMP

hola! un patron quiere dar de alta a sus trabajadores en el imss, pero con salario minimo

que pasa si en vez de dar de alta con el salario profesional, se hace el alta con salario minimo del area geografica
el smgag es de 52.59 y el smp es de 67.98

el contrato, nominas y alta de imss se manifiesta el mismo salario de 52.59, obvio para imss además se integra (54.96)

¿cuales son los problemas que puede tener?? de antemano mil gracias

Hola...

el problema que puedes llegar a tener es que el imss no te acepte los movimientos con el argumento de que nadie gana eso por que con eso no se puede vivir. Sin embargo, al demostrar tu con contratos, recibos de nomina, etc. no deberias de tener ningun problema. Quiza, lo unico que pueda existir, es una posible visita del personal del imss al lugar del trabajo para entrevistarse con los empleados y revisar que efectivamente ganan eso.

Una pregunta rapida que es SMP?

Y una observacion aparte realmente que funcion van a desempeñar esos trabajadores para que ganen realmente el SMG?

saludos

Buenas noches. Ese Gabo... no sabe qué es el SMP y menciona el SMG.... No se le vayan a atravesar los de la AFI, para hacerle un TXN... Y ya en serio... La observacion de mi amgo Gab es correcta: Si el trabajador es un oficial albañil. es recomendable pagarle el salario minimo profesional, en lugar de las pulgas del salario minimo general de la zona, que el patrón quiera pagarle...

Salutes,
El Lic.