QUE SE HACE EN ESTE CASO???

BUEN DIA A TODOS LAS PERSONAS DE ESTE ESPACIO D EAPORTACIONES FISCALES
ME PRESENTOCON LA SIGUIENTE INQUIETUD.....



un trabajador traspaso su casa, me dice que ya no le descuente el credito por medio de la nomina por que las personas a las cuales les hizo el traspaso, haran directo el pago atraves del banco, pero lo que yo quiero saber es si hay alguna forma de yo como empresa no hacerle la retencion de infonavit, o se tiene que dar de baja a la persona del imss, para que se puedan hacer los pagos por fuera?


GRACIAS POR SUS RESPUESTAS

El trabajador tiene que arreglar esta situación directamente con el INFONAVIT y argumentar que el va a realizar los pagos directamente, pero es necesario te entregue algun escrito amparando esto, ya que de otra manera tu sigues siendo obligado solidario en la rentención y entero de las amortizaciones.

como estas sandriwis, mira yo tuve un caso parecido al tuyo, aqui lo que recomiendo a mi punto de vista es mejor si es posible dar de baja al trabajador, por que en mi caso? al trabajador le dijeron en infonavit que no podia hacer traspaso de casa, asi por que si, que ellos eran los que hacian el estudio de a que personas podrian traspasar la casa del trabajador, que tu como beneficiario de un credito simplemente no puedes andar haciendo traspasos, aqui lo que convendria seria hablar con el trabajador y exponerle como estan las cosas, ahora tambien hay que ver que el trabajador se quedaria sin seguro social, podrias cargarte otros problemas, por que no creo que dejando de pagar la parte de la amortización, sea suficiente, no te vayan a llegar despues requerimientos del infonavit por ese crédito. espero te ayude en algo. saludos

yo te sugeriria que mientras no te traiga una suspension de descuentos tu siguele reteniendo....

sus problemas que no te los pase

si seria arriesgado darlo de baja... un accidente que tenga serias responsable

Hola
Una cosa es lo que diga el trabajador y otras las autoridades,
mientras no tengas una hoja de suspensión de descuentos por parte de INFONAVIT ,
tienes la obligación como patrón, en retener y enterar sus cuotas,
como dice roncha , y te arriesgas mucho como le hizo MARIOAL en darlo de baja
Ya velociraptor te da las repuesta.

Salu2.

Beunos, tardes, desde mi punto de vista si el trabajador traspasa o no la casa, no es problema de la empresa, la empresa esta obligada a hacer las retenciones infonavit ya que el credito es del el.
mientras tu no tengas una hoja de suspension de las retenciones de bes seguir haciendo las retenciones, salvo el caso que el infonavit te notifique por otro tipo de documento que ya no hagas las retenciones.

No debes dar de baja al trabajador por que estarias infringiendo con la ley del imss y esto te ocasionaria problemas severos en el imss.

que su problemas no te los traspase a ti como empresa.

hazle saber conforme a la ley tu obligacion como patron de retenerle, mientras el tenga un credito.

saludos,