FISCALISTA1 escribió:mi duda es como funciona esto en la practica...y no me ha tocado meterlos ya que por prudencia y evitar posibles revisiones del imss pero se esta evaluando meter dichos ausentismos ya que actualmente el numero de ausentismos crecio y se esta analizando si aplicamos esta opcion que nos da la LSS y asi pagar menos cuotas, pero quisiera saber si alguien por ahi aplica este concepto:
han tenido revisiones por parte del imss?
al momento del pago del sua solo aplicas los ausentismos la informacion comprobatoria a la que refiere el art.31 de la LSS es solo si me la piden o tengo que presentarla en afiliacion y vigencia en la subdelegacion?
Gracias por sus atenciones!
La respuesta es afirmativa, hiciste bien en no meter por "meter" ausentismo, mira eso es casi casi "letra muerta" en cuanto a revisiones con el imss tiene un ratote que no han hecho "operativos recaudadores" por omisiones por ausentismos, eso lo estaban haciendo cuando empezo la crisis financiera del INSEGURO, alla cuando amenazaron con la huelga y demas mañas del sindicatos hace 3 o 4 años mas o menos, en estos momento el inseguro no te manda sivepas solo por ausentismos, te manda por otras diferencias "graves" como omisiones totales de COP, o pagar con otro SBC que el inseguro los toma como graves, ahora bien cuando te manda una sivepa asi, NO SE ACUDE A AFILIACION Y VIGENCIA "A INFORMAR" tu ausentismos, simplemente cuando se vaya a aclarar el requerimiento debes de mostrar el descuento legal de los ausentismos, esto es, con la "antigua" lista de raya(que ya muchas veces ya no se ocupa, junto con los recibos de nomina, mas el comprobante del deposito o del pago a los trabajadores donde se vea reflejando que el trabajador acepto ese descuento por faltas, muchos colegas, amigos y personal por eso no se la "juegan" y prefieren pagar sus ausentismos, esto es, por la dificultad de comprobar muchas veces las faltas "aceptadas" por los propios trabajadores
saludos
