Baja de Salario

Hola que tal, primero que todo un saludo cordial.
Mi duda es la siguiente, hay una empresa que paga una cantidad muy elevada de seguro social e infonavit, debido a que tiene asegurados a sus trabajadores con salarios altos, el asunto es que realmente no le paga ese salario si no uno menor, osea que realmente no paga como en la nomina lo refleja, mi pregunta es si puedo bajar esos salarios ante el IMSS para disminuir los pagos de seguro e infonavit, y reflejar en realidad lo que estan ganando los trabajadores, y que me coincida con la nomina, esperando como siempre su ayuda valiosa, me despido esperando que tengan un excelente dia!!
gracias!!!

Esta raro

Normalmente se da lo contario

pero si se puede siempre y cuando esten integrados correctamente los salarios.

Articulo 27 LSS

Antes de hacer cualquier accion viseral de disminuir el salario a dias de que termine el bimestre(20/04/2009), le pido por favor que lea estos topicos:

www.aportacionesfiscales.com/component/o...ew/id,38713/catid,3/

www.aportacionesfiscales.com/component/o...ew/id,35068/catid,3/

www.aportacionesfiscales.com/component/o...ew/id,34759/catid,3/

Y tambien te pido que te des una vuelta por este articulo, creo que te va a servir

[url=http://elnidodelseguro.blogspot.com/2009/03/sabes-como-se-integra-un-salario-para.html
]COMO SE INTEGRA UN SALARIO [/url]


Y aparte necesitas darle una leida de inmediato al fundamento recien reformado que nos dice el buen amigo potosino agustin, y aparte por favor del 27 que nos dicen, se arraque a leer hasta el 30 de la propia LSS, para que vea como se integra esos salarios "altos" realmente, es decir, no por el hecho que de tus jefes le digan que le bajen los salarios a todos usted los baje de inmediato!!! diganle que eso es algo grave para efectos de LSS y mucho mas para la LFT

Asi que por favor vickyglz primero vea, lea y analice todo lo que expresamos antes de proceder a bajar los salario e integrarlos como se debe

Espero sus comentarios, al respecto de todos los fundamentos y articulos que le mencionamos

saludos

Hola Vicky:

Un placer saludarte, aparte de lo bien comentado por Agustín y el Buen Gabo (animo Gabo mejor vamonos a Cuba), considera que en la parte laboral te puede repercutir conforme al art. 51 fracción IV de la Ley Federal de Trabajo, por ello, seria aconsejable acudir con un abogado laborista para ver los contratos que se tienen con los trabajadores y que se puede hacer con el fin de no tener problemas en lo futuro.

Saludos y estoy a tus ordenes.