Oficio del IMSS - Autorizacion Permanente

Hola a todos, me llegó un cliente con el siguiente problema en el IMSS.

Tiene registrado un "trabajador" con un salario de 65.00, dicho trabajador vive en el Estado de Querétaro y el domicilio del centro de trabajo está en Hidalgo, motivo por el cual tramitó una Autorizacion permanente.

Hace unos días el IMSS le notifica un oficio en donde le dice al patrón que dicho trabajador "resultando poco probable que pueda cubrir el costo de traslado hacia esa ciudad en forma diaria que es donde usted tiene su Registro Patronal" y lo exhorta para que en un plazo de 10 días hábiles manifieste a lo que a su derecho convenga.

Aquí es necesario precisar varias cosas:
1.Lo tiene registrado como trabajador, pero efectivamente no es su trabajador, ya que se le proporcionó el Seguro para poder atender al hijo de trabajador de una enfermedad que por fuera seria muy costosa.

2. El costo del traslado (Ida y vuelta) de su domicilio a al centro de trabajo es de aprox. $30.00 y el gana de forma diaria 65.00

3. De conformidad con lo que dice el oficio, sino se atiende y manifiesta lo que a su derecho convenga la Autorizacion permanente seria cancelada.

¿Cual es su opinion al respecto?
¿Que se podría alegar en el oficio?

Por sus comentarios, mil gracias

Atte

Vicente

Hola..

Pues partiendo de aqui, ya estamos mal...
CPVICENTEM escribió:

...Lo tiene registrado como trabajador, pero efectivamente no es su trabajador, ya que se le proporcionó el Seguro para poder atender al hijo de trabajador de una enfermedad que por fuera seria muy costosa...

CPVICENTEM escribió:

...Hace unos días el IMSS le notifica un oficio en donde le dice al patrón que dicho trabajador "resultando poco probable que pueda cubrir el costo de traslado hacia esa ciudad en forma diaria que es donde usted tiene su Registro Patronal" ...

... El costo del traslado (Ida y vuelta) de su domicilio a al centro de trabajo es de aprox. $30.00 y el gana de forma diaria 65.00
...

Pues con el debido respeto a imsseguro... pero que le interesa si "mi trabajador" puede o no costearse el traslado... esa es muy su bronca (del trabajador). Quiza yo le doy "ayuda para transporte" o vales de gasolina, o mando por el trabajador.



CPVICENTEM escribió:

...¿Que se podría alegar en el oficio?...

Es muy dificil, practicamente imposible, defender lo indefendible, pero hay varias cosas que se pueden alegar... y que ya le comente.

CPVICENTEM escribió:

Tiene registrado un "trabajador" con un salario de 65.00, dicho trabajador vive en el Estado de Querétaro y el domicilio del centro de trabajo está en Hidalgo, motivo por el cual tramitó una Autorizacion permanente.

Hace unos días el IMSS le notifica un oficio en donde le dice al patrón que dicho trabajador "resultando poco probable que pueda cubrir el costo de traslado hacia esa ciudad en forma diaria que es donde usted tiene su Registro Patronal" y lo exhorta para que en un plazo de 10 días hábiles manifieste a lo que a su derecho convenga.

Vicente ya se lo dijo mi compadrio que !"#$%& le importa al seguro, la situación economica y geografica de sus trabajadores por esa misma razon cual seria su manifestación de derecho?? pues mandarlo muy lejos por que?? simplemente....


CPVICENTEM escribió:

Aquí es necesario precisar varias cosas:
1.Lo tiene registrado como trabajador, pero efectivamente no es su trabajador, ya que se le proporcionó el Seguro para poder atender al hijo de trabajador de una enfermedad que por fuera seria muy costosa.

El único motivo por el cual le pueden molestar(como derecho constitucional) es por la fundamentación y motivacion de la aplicación estricta de las fracciones X, XIII, XIV,XV del del art 251 LSS, esto es, en pocas palabras si el seguro "sospecha" de algo pues que se lo comprueba segun sus propias atribuciones ya enumeradas

CPVICENTEM escribió:

3. De conformidad con lo que dice el oficio, sino se atiende y manifiesta lo que a su derecho convenga la Autorizacion permanente seria cancelada.

Con que fundamento legal?? le pueden aplicar esto último??, es decir, vicente queda a cargo del patron ahora demostrar que es "trabajador" tiene que estar alla, con contratos, recibos de nómina etc, pero insisto una vez que el inseguro se lo pida ahora solo basta con irse a pelear con el jefe de vigencia de derechos SOLO EN EL CASO DE SUSPENSION!!! algo que seria fuera de derecho

SAludos

Gracias Daniel y Gabo, por sus comentarios, han sido muy útiles.

Saludos y nuevamente gracias

Atte

Vicente:)

Vicente..una pregunta


Te fundamento el IMSS sus " argumentos " de dicha notificacion y que numerales te expuso? podrias abundar...?



saludos

Hola Hugo, mira:

* el fundamento que pone en el oficio es el siguiente:

" Lo anterior con fundamento en lo dispuesto por los articulos 15 fraccion I, II , IV, V y VII, fracciones X, XII, XIV, XVIII y 251-A de la LSS en vigor, 1a. fraccion I, 3a., 12 fraccion I, 13 segundo parrafo, 14 y demas relativos del Reglamento de la Ley del Seguro Social en Materi de Afiliacion, Clasificacion de empresas, recaudacion y fiscalizacion, publicado en el DOF el dia 1o. de noviembre de 2002, 142 fraccion II, 150 fracciones II, VII, VIII, XII, XX y XXVIII y 155 fraccion V inciso "C" del reglamento interior del IMSS publicado en el DOF el 18 de septiembre de 2006, en los que se establecen respectivamente las facultades del suscrito y la circuncripcion territorial de esta Subdelegacion"

Saludos y gracias por sus comentarios