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Liquidacion
- Patycorral
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19 años 6 meses antes #5089
por Patycorral
Liquidacion Publicado por Patycorral
Buenas tardes alguien me podria orientar sobres los conceptos que le corresponden a un trabajador que acaba de renunciar y el 18 de enero de este año cumplio 15 de trabajar aqui, el percibe un sueldo semanal de $3,013.92.
Por su ayuda y tiempo mil gracias
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- LUISMANUELHR
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19 años 6 meses antes #5091
por LUISMANUELHR
Respuesta de LUISMANUELHR sobre el tema Re: Liquidacion
Serían los siguientes conceptos:
PRIMA DE ANTIGÜEDAD
AGUINALDO (PARTE PROPORCIONAL)
VACACIONES (PARTE PROPORCIONAL)
PRIMA VACACIONAL
OTROS DERECHOS DEVENGADOS (SALARIO, TIEMPO EXTRAORDINARIO, ETC)
Saludos...
Luis Manuel H. R.
PRIMA DE ANTIGÜEDAD
AGUINALDO (PARTE PROPORCIONAL)
VACACIONES (PARTE PROPORCIONAL)
PRIMA VACACIONAL
OTROS DERECHOS DEVENGADOS (SALARIO, TIEMPO EXTRAORDINARIO, ETC)
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- a_cano
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19 años 6 meses antes #5096
por a_cano
Respuesta de a_cano sobre el tema Re: Liquidacion
Buena noche:
La persona que renuncia voluntariamente a su trabajo, únicamente tiene derecho al pago de las partes proporcionales de las prestaciones que ha devengado tales como, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo, tiempo extra, etc. en este caso también tiene derecho al pago de una prima de antigüedad, por la razón de que tiene una antigüedad de 15 anos cumplidos, en los términos de la Fracción III, del articulo 162, de la Ley Federal del Trabajo.
Espero haberte ayudado
La persona que renuncia voluntariamente a su trabajo, únicamente tiene derecho al pago de las partes proporcionales de las prestaciones que ha devengado tales como, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo, tiempo extra, etc. en este caso también tiene derecho al pago de una prima de antigüedad, por la razón de que tiene una antigüedad de 15 anos cumplidos, en los términos de la Fracción III, del articulo 162, de la Ley Federal del Trabajo.
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- Patycorral
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19 años 6 meses antes #5108
por Patycorral
Respuesta de Patycorral sobre el tema Re: Liquidacion
Clara que me fue de mucha ayuda sus comentarios de verdad muchas gracias y por lo que lei de acuerdo en el Art. 485 y 486 de la LFT se calculara la Prima de Antiguedad tomando como base dos salarios minimos verdad ?
Muchas gracias por su ayuda y atencion, les envio un cordial saludo !!!
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19 años 6 meses antes #5117
por a_cano
Respuesta de a_cano sobre el tema Re: Liquidacion
Efectivamente la determinación de la indemnización está contenida en el artículo 486, de la Ley Federal del Trabajo.
La fórmula para obtenerla sería:
12 días x número de años trabajados x Doble del salario mínimo o profesional diario general de la zona económica o salario diario del trabajador (el que sea menor).
La fórmula para obtenerla sería:
12 días x número de años trabajados x Doble del salario mínimo o profesional diario general de la zona económica o salario diario del trabajador (el que sea menor).
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- LUISMANUELHR
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19 años 6 meses antes #5262
por LUISMANUELHR
Respuesta de LUISMANUELHR sobre el tema Re: Liquidacion
Es muy importante comentar que No Necesariamente se debe calcular con el doble del salario mínimo general vigente del área geográfica del trabajador, sino que debe ser con el Salario Diario Integrado de acuerdo al artículo 84 de LFT, claro con la salvedad que te marca los Límites Mínimo y Máximo de los artículos 485 y 486 de la LFT.
Quiere decir entonces, que para el pago de la Prima de Antigüedad se considerará que el S.D.I. no sea menor de un SMGVAGT ní mayor a dos SMGVAGT.
Si después de determinar el S.D.I. de acuerdo al artículo 84 de LFT te resulta una cantidad situada en entre estos dos límites, definitivamente deberás calcular tu Prima de Antigüedad con este.
Saludos.
Luis Manuel H. R.
Quiere decir entonces, que para el pago de la Prima de Antigüedad se considerará que el S.D.I. no sea menor de un SMGVAGT ní mayor a dos SMGVAGT.
Si después de determinar el S.D.I. de acuerdo al artículo 84 de LFT te resulta una cantidad situada en entre estos dos límites, definitivamente deberás calcular tu Prima de Antigüedad con este.
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Luis Manuel H. R.
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