Modificacion Salario

Hola... buen dia

Disculpen, una pregunta,
Que implicaciones tiene el realizar una modificación de salario a la baja?

Es decir si se quiere disminuir el SD de un trabajador, por cuestiones de cambio en su esquema de pagos, y que ahora se le quiera pagar una parte fija y otra de acuerdo al cumplimiento de objetivos?

Se puede hacer esto? O bien, cual es el procedimiento correcto?

Se entiende obviamente que es por mutuo consentimiento.

Agradezco de antemano las atenciones

Saludos.

Buenos días.

Entiendo que el trabajador va a tener un salario mixto, con una base de salario fijo menor al actualmente registrado, pero..... con una parte adicional que obtendrá según los resultados que presente de su labor.

Es correcta mi apreciación?

Es muy, pero muy probable que el trabajador reciba en realidad una cantidad que en conjunto será mayor que la actualmente recibe?

Si la respuesta es afirmativa, no tendrás ningún problema ni con las autoridades ni con el trabajador, pero si la respuesta es NO y el trabajador recibirá menos salario, tienes un posible problema laboral, pues reducir el salario a un trabajador es una causal de retiro sin responsabilidad del empleado y este puede reclamar una indemnización.

Saludos cordiales.