IMSS da de alta persona incapacitada

Buen día

Tengo un pequeño problema si me pudieran orientar o ayudar con lo siguiente

Tenemos a una persona incapacitada ya de varios meses (desde abril de este año) tuvo una embolia parcial el cual la mitad de su cuerpo se paralizo a base de rehabilitación por parte del IMSS que le dieron ya no le quieren dar mas incapacidades y lo quieren dar de alta para que se incorpore a su trabajo pero hay diferentes motivos donde no lo podemos aceptar a trabajar aquí:

1.- Esta persona por problema de la parálisis todavía no puede trabajar su funcionalidad motriz es de un 70% de capacidad
2.- Es ya una persona casi de la tercera edad tiene 54 años y tiene otra enfermedad la diabetes
3.- su área de trabajo no la puede desempeñar ya que es en las obras de construcción ( no somos constructoras) y tiene que estar en constante movimiento y realizar esfuerzos físicos

Como nos podemos defender ante el IMSS para decirle que esta persona no es apta para realizar actividades dentro de la empresa
no puede manejar, no puede cargar casi nada (por su problema de la parálisis) y que le sigan dando incapacidad o que se pensione.

Su incapacidad es por enfermedad general.

Les agradecería mucho su ayuda

Hola buen dia:

No tienen de que defenderse (el patron) al contrario han obtenido el derecho de poder despedir al trabajador por su incapacidad
fisica para seguir trabajando. En base al documento que deben obtener del IMSS que acredite lo que ha comentado.

Ese documento le da la oportunidad de realizar un finiquito laboral, llevar al trabajador a la Junta y realizar un convenio
entregandosele su cheque de finiquito por sus proporcionales de ley correspondientes, sin indemnizaciones por despido
ya que de conformidad al art 53 fraccion IV, de la LFT, se le concede este derecho por dar por terminado el vinculo contractual
laboral.

Saludos cordiales

Hola Albert.

Tal como lo comenta el Lic.Enrique, así de fría es la situación olvidándonos del lado humano.
Yo tuve un caso similar, dieron de alta al trabajador poco antes de cumplir el año de estar incapacitado.
Se le apoyo tratando de lograr su pensión, pero el Imseguro se la negó.
Evidentemente el trabajador, en sus circunstancias, no era capaz de realizar ya sus actividades propias, menos las de su trabajo.
Se le acompañó a la Comisión de arbitraje que no sirve para maldita la cosa.

En fin tuvimos que finiquitarlo y hecharle la bendición.

Se me hace una injusticia, evidenciando la falta de sentido social del imseguro, tal como lo manifesté a la delegación. Y todavía me responden que lo ubique en una actividad que el pueda desempeñar (Sic.)

No se si legalmente se pudo haber hecho más para que el seguro le incapacitara de manera permanente, no se recurrió a abogado alguno.

Saludos

Que triste, por la edad, debiera alcanzar Pensión por parte del IMSS, ignoro cuantas semanas cotizadas lleva, por la edad, faltaba muy poco, y seguramente llevaba toda una vida trabajando.

Creo que no entendemos las leyes, ni a las Instituciones. El IMSS atiende a TODOS los trabajadores inscritos. A los que tenga en su injerencia y bajo ciertos requisitos. No es posible ofrecer la ayuda para apoyarlos a todos y sin límites. Los recursos financieros tampoco son ilimitados.

No es posible mantener de por vida a un indigente, por muy humano que querremos ser. A ver quién se hecha al lomo esa araña.
Pero, de requerir alguna pensión de las diversas que existe en la LSS. Pues tendría que cumplir todos los requisitos, de esta manera al generar la petición, conseguir resultados satisfactorios. Tal como se manifiesta la guisa siguiente:

Artículo 2 LSS. La seguridad social tiene por finalidad garantizar el derecho a la salud, la asistencia médica, la protección de los medios de subsistencia y los servicios sociales necesarios para el bienestar individual y colectivo, así como el otorgamiento de una pensión que, en su caso y previo cumplimiento de los requisitos legales, será garantizada por el Estado.


Si le negaron la pensión, habría que indagar cuáles requisitos no se completaron con el fin de obtenerlos y volver a meter la petición si fuera posible. Si ha cumplido con todos los requisitos, entonces la autoridad ha excedido en sus actuaciones, agraviando al trabajador, por lo que mediante un amparo, pudiera revertirse la resolución. De hecho en la negación de la autoridad debe ofrecerse por escrito de manera argumentativa jurídica. Es decir, le señalaran los motivos y las fundamentaciones legales por las cuales le niegan el trámite.