Visita de un sindicato

Definitivamente se trata de la firma del contrato colectivo con dicho Sindicato y vaya wue fueron \"formales\" normalmente avientan de buenas a primeras el emplazamiento a huelga o a través de una demanda laboral de un trabajador fantasma.

Seria aventurado de mi parte el aconsejarte alguna acción a emprender, lamentablemente en ocasiones las leyes laborales desprotegen en todos los sentidos al Patrón como en tu caso, asi que asesorate con un abogado laborista de tu localidad.

SALUDOS

Yo serís de la idea de mandar un escrito a la H. Junta de conciliacion y arbitraje enviando los datos que te piden a fin de garantizar los articulos que mencionas, para que la junte corrobore, o certifique que los documentos existen.

Por otro lado podrias acercarte a un sindicato blanco y mencionarles que es provisional, te cobran como 20 pesos por semana por trabajador.

Hacer caso omisio de la misiva, y en su momento entablar una demanda por intimidacion, ya que de requerirte o mencionarte ellos que lo hicieron a peticion de un trabajador tu tienes la certificacion de la junta de conicliacion y arbitraje.

Claro no soy especialista, pero tal vez yo haria eso.

Amigo alberto como comenta huracan, juan y luikb aca en la hermana republica de las guajolotas y smog, cuando empieza una construccion aunque sea una cisterna muy pequeña se tiene que ir al sindicato de trabajadores de la construccion por lo regular eso lo hace el encargado de la obra, mi padre cuando viviamos juntos en tlalnepantla hace algunos ayeres(amplio la casa) y recuerdo que hizo ese tramite y es mas \"importante\" este tramite que le mismo dado de alta en el imss, ya que por lo mismo nuestro amigos de \"garibaldi\" (espero se entienda la analogia!!) siempre va a molestar aunque no se crea es mas peligroso un sindicato \"vargas de tecalitlan\" que los emisores del mal comunmente llamado ejecutores del imss

ahora lo que te queda alberto es acudir con algun sindicato y aunque sea tardio negociar el permiso de ellos, recuerdo que es una placa de fierro que se coloca siempre en todas la construcciones y con ese permiso los \"panzones\" no se meteran contigo

Gracias a todos por sus valiosas aportaciones!

seguimos en contacto!

huracan escribio:

Alberth escribio:

Buenas tardes:

Una empresa que por circunstancias extraordinarias esta efectuando una construcción (que no es su giro principal), contrató albañiles a efecto de llevarla a cabo.

Con estos, celebró sus contratos de trabajo, los registro en el IMSS y tiene bien definidos horarios y dias de labores.

A una semana de iniciada la obra; llegan unas personas de un sindicato (de la construcción) con un documento que dice ser \"una demanda extrajudicial\" y piden al representante altas del IMSS, contratos, nominas (lo cual no tienen facultad para ello, ya que no son organismo fiscalizador).

Mi duda es; si estos trabajadores que contrate no son parte de ese sindicato; que tan obligatorio resulta para el representante de esta empresa atenderlos, y darles los documentos que piden?

Que tantos efectos tendía esa demanda extrajudicial que ellos llevan?

Puede el representante no mostrarles los doctos que quieren ver, ya que considero QUE NO TIENEN FACULTADES PARA PEDIRLOS, pues un sindicato es como cualquier individuo, sin potestad para irrumpir en el domicilio de un particular

Considerando todo esto, creen que sea valido y recomendable no atenderlos, y dejar que pase el tiempo, ya que esta obra (esporadica) se terminara en un mes y medio aprox.

Gacias de antemano por sus comentarios.

BUENAS TARDES

Cita usted obligaciones laborales y de segurida social cumplidas,sin embargo no hace referencia A PERMISOS DE CONSTRUCCION
Una pregunta existen esto si o no???

SIN FUDAMENTO LEGAL,PERO CON EL PRINCIPIO DE LA COSTUMBRE
Por supuesto que esta usted afectando al SINDICATO y este en consecuencia sin duda le hara una chicanada,lo recomendable es una negociacion para que le de su placa de la CTM

BUENOS DIAS MI ESTIMADO

Veo que aun sigue con el problema,y que no tomo usted la curva de mi primer mensaje,CONTACTELOS Y DIGALES CUANTO POR LA PLACA Y YA desgraciadaemnte no hay de otra.

Los del SINDICATO SON UNA BOLA DE MALANDRINES RATEROS,y como alguien dijo ejercitara su derecho a huelga,para tal efectos la JUNTA DE CONCILIACION lo citara,y sera una perdida de tiempo,no tiene caso que contrate usted ningun ABOGADO,a menos que quiera usted contestaren tiempo y forma el emplazamiento a huelga.

Le pregunte de los permisos porque son presisamente estas personas quien pasanlos tips de la construcciones.

Deles una corta a los GANSTERS,y punto es triste pero aun cuando los trabajadores no quieran pertenecer al sindicato se tienen que alinear o de lo contrario el propio sindicato los puede sustituir por otros,SE CUENTA DE CUANTO ROLLO?

Una negociacion es lo mas recomendable,que le den un recibo y lo podra hacer usted deducible.