Engge Chavarría
Esperan que no caiga la demanda de vivienda por crisis
El Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda (Infonavit) denunció que 6.0 por ciento de las empresas registradas en su portafolio inclumplen con sus cuotas patronales, y dejan a los empleados sin la alternativa de contratar con un crédito hipotecario.
Víctor Manuel Borrás Setién, director del Infornavit, llamó a dichos empresarios a no dejar a sus empleados fuera de las posibilidades de adquirir un crédito para vivienda, y anuncio un convenio de colaboración junto con el Servicio de Administración Tributaria (SAT) para flexibilizar los pagos con las autoridades fiscales.
En conferencia de prensa, aseguró que como institución ampliaron la base para que las empresas se pongan al corriente en sus pagos de cuotas al Infonavit, entre ellas, está el diferir el pago de sus obligaciones hasta por 60 meses (cinco años), y con ello, los trabajadores no perderán el acceso a los créditos hipotecarios.
El objetivo también es que las personas que tengan ingresos por debajo de los seis mil 500 pesos busquen la posibilidad de contratar un crédito para obtener una casa, pese a que está latente el desempleo que se generará en este año por la crisis global.
Borrás Setién precisó que de acuerdo con sus estudios, el desempleo no desmotiva a las familias a adquirir un crédito hipotecario, e incluso, las familas de bajo nivel de ingresos son las que nunca dejan de demandar.
La meta de este año es colocar 500 mil créditos, que para el Infonavit tendrán un costo de 160 mil millones de pesos, y que estarán dirigidos a personas con ingresos monetarios menores a los seis mil 500 pesos mensuales en promedio.
Alfredo Gutiérrez Ortiz-Mena, titular del Servicio de Administración Tributaria (SAT), informó que el convenio consiste en hacer un intercambio de información entre ambas instituciones.
El SAT proporcionará al Infonavit la información inherente al Padrón del Registro Federal de Contribuyentes (RFC), y el Infonavit dará al SAT información sobre los patrones y sobre los trabajadores.
Esperan que no caiga la demanda de vivienda por crisis
El Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda (Infonavit) denunció que 6.0 por ciento de las empresas registradas en su portafolio inclumplen con sus cuotas patronales, y dejan a los empleados sin la alternativa de contratar con un crédito hipotecario.
Víctor Manuel Borrás Setién, director del Infornavit, llamó a dichos empresarios a no dejar a sus empleados fuera de las posibilidades de adquirir un crédito para vivienda, y anuncio un convenio de colaboración junto con el Servicio de Administración Tributaria (SAT) para flexibilizar los pagos con las autoridades fiscales.
En conferencia de prensa, aseguró que como institución ampliaron la base para que las empresas se pongan al corriente en sus pagos de cuotas al Infonavit, entre ellas, está el diferir el pago de sus obligaciones hasta por 60 meses (cinco años), y con ello, los trabajadores no perderán el acceso a los créditos hipotecarios.
El objetivo también es que las personas que tengan ingresos por debajo de los seis mil 500 pesos busquen la posibilidad de contratar un crédito para obtener una casa, pese a que está latente el desempleo que se generará en este año por la crisis global.
Borrás Setién precisó que de acuerdo con sus estudios, el desempleo no desmotiva a las familias a adquirir un crédito hipotecario, e incluso, las familas de bajo nivel de ingresos son las que nunca dejan de demandar.
La meta de este año es colocar 500 mil créditos, que para el Infonavit tendrán un costo de 160 mil millones de pesos, y que estarán dirigidos a personas con ingresos monetarios menores a los seis mil 500 pesos mensuales en promedio.
Alfredo Gutiérrez Ortiz-Mena, titular del Servicio de Administración Tributaria (SAT), informó que el convenio consiste en hacer un intercambio de información entre ambas instituciones.
El SAT proporcionará al Infonavit la información inherente al Padrón del Registro Federal de Contribuyentes (RFC), y el Infonavit dará al SAT información sobre los patrones y sobre los trabajadores.
exonline.com.mx
