cetu modificaciones...

les dejo esto...saludos colegas


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Anuncian modificaciones a la iniciativa de la Ley de la Contribución Empresarial a Tasa Unica (CETU)

En días pasados, diversos medios de comunicación informaron que las fracciones parlamentarias de los partidos políticos, PRI y PAN, consensaron algunas modificaciones a la iniciativa de la Ley de la CETU. Entre otras, se mencionaron las siguientes:

1. Se pretende aclarar que las instituciones educativas no causarán la CETU, ni las instituciones autorizadas a recibir donativos del ISR.

2. Asimismo, se propone que los donativos otorgados a las instituciones de beneficencia que sean deducibles para el ISR, también sean deducibles para la CETU.

3. En relación con el pago de sueldos y salarios, se estableció que los legisladores analizan dos posibilidades:



a) La primera consiste en aceptar para la CETU la deducción de los salarios y de las aportaciones de seguridad social, con excepción de las aportaciones al Infonavit y de las cuotas al SAR. Esto último llama la atención de manera particular, debido a que los legisladores no dan razón alguna de esta diferenciación. Con esta propuesta, se eliminarían las tarifas para determinar el subsidio para el empleo y para obtener el crédito al empleo, contenidas en el documento original de la iniciativa.

b) En lugar de lo anterior, se propone ajustar la tarifa del crédito al empleo contenida en la iniciativa de ley, a fin de que la tasa efectiva por acreditar contra la CETU por concepto de ISR retenido y de crédito al empleo sea de 19% (16% en 2008) en salarios superiores a $7,400 pero inferiores a $23,400.

Por último, es de resaltar que en diversos medios de información se señaló que los legisladores no especificaron disminución alguna en la tasa de causación de la CETU; no obstante, en otros medios se indicó que aceptaron una reducción de dicha tasa en uno o dos puntos porcentuales.

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Afirman que la Contribución Empresarial a Tasa Unica (CETU), es inconstitucional



En diversos medios de comunicación se informó que Alfredo Ríos Camarena, legislador priísta y titular del Centro de Estudios de Derecho e Investigaciones Parlamentarias de la Cámara de Diputados, presentó un análisis de la CETU, a través del cual, se asegura que este gravamen atenta contra los principios de proporcionalidad y equidad previstos en la fracción IV del artículo 31 Constitucional. Lo anterior, atendiendo a criterios que ha utilizado la Suprema Corte de Justicia de la Nación para declarar inconstitucionales algunos impuestos.



En dicho análisis se indica lo siguiente:



1. La CETU violenta el principio de proporcionalidad porque suma todos los ingresos para su cobro, y no se pueden realizar diversas deducciones.



2. No atiende al principio de proporcionalidad en el sentido de quien más tiene debería pagar más, sino que se aplica una tasa única.



Dicho legislador aseguró que el documento se entregó a los representantes de la Comisión de Hacienda de la Cámara de Diputados para que lo revisen y emitan su opinión. Además señaló que no se busca provocar un caos en las negociaciones, sino simplemente hacer una llamada de atención para dejar clara la constitucionalidad de los impuestos que proponen las siete iniciativas del Poder Ejecutivo presentadas al Congreso de la Unión el pasado 20 de junio.

aUN ASI SOS SE DEJA POR UN LADO EL PRINCIPIO DE EQUIDAD ANTE LA LEY..SI ES QUE ENTRA ,,PORQUE UNOS SI Y OTROS NO...

SALUDOS COLEGA..

Continuamosss......

Afectará la Contribución Empresarial a Tasa Unica (CETU), al Outsourcing.

En diversos medios de comunicación se informó que la Asociación Mexicana de Empresas de Capital Humano (AMECH), ha realizado un estudio que señala que la CETU afectaría a las Empresas de administración de personal, conocidas como de “outsourcing”, en caso de que tuvieran que aplicar dicho gravamen.

En dicho estudio se indica lo siguiente:

1. La propuesta de cálculo para la nueva base de la CETU no permite la deducción de salarios, prestaciones y cuotas de seguridad social, la cual representan 90% de los costos totales.

2. La carga impositiva se eleva de manera desmedida al representar un incremento directo en los impuestos causados por arriba de 500%.

Asimismo, se indica que la industria de administración de personal ha contribuido directamente en la creación de empleos formales; son contribuyentes del Instituto Mexicano del Seguro Social y del Infonavit, así como retenedores del ISR por pago de salarios.

La AMECH argumenta que el outsourcing es un esquema de contratación que utilizan muchas empresas. Además, destaca que con estos esquemas se apoya a empresas con personal temporal en situaciones diversas, tales como los requerimientos estacionales de producción o bien la posibilidad de cubrir ausencias de los trabajadores.

Finalmente, la AMECH propone que la CETU permita la deducción de salarios y prestaciones de seguridad social de la base gravable para no afectar a las empresas citadas.


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