Requisitos ne recibos de nomina

Que tal Mozart, desde mi punto de vista, de conformidad con el ARt. 15 de la LSS y su Reglamentario que señala nuestro amigo Gonza, en los mismos se establecen los requisitos que han de cumplir las nominas o listas de raya, pero solo son para efectos de Seguro Social, en caso de no llevarlos de la manera establecida, habrá una posible sancion de conformidad con el art. 304-A fraccion VII de la LSS cuya sancion oscila entre los 20 y 75 VSMG (973.40 a 3,650.25), de conformidad con el articulo 304-B fraccion I de la misma ley.

Para efectos de la LISR y consecuente deducibilidad que cuestiona nuestro amigo Buran, los REQUISITOS PARA QUE SEAN DEDUCIBLES, las nominas, mi opinión es que los mismos se encuentran establecidos en el articulo 31 fraccion V al establecer que se cumplan con los requisitos del articulo 118 los cuales son:

a) efectuar retenciones.
b) Calcular el impuesto anual
c) Proporcionar constancias
d) Presentar informativas
e) constancia de viaticos

Adicionalmente tambien en en la fraccion V del 31 de la LISR se requiere que se inscriban los trabajadores al Seguro Social.

Lo anterior seria suficiente para poder DEDUCIR los salarios, ya que no se requiere que los comprobantes sean impresos en taller autorizado (solo faltaba esto jajaja) de acuerdo a Resolucion Miscelanea.

Espero mis comentarios les sean de utilidad

Saludos