Si cuota fija de Infonavit rebaza al Sal.recibido.

En el caso de obtener el salario minimo, puedes aplicar el tope que mencionas, incluso los avisos de retenciones del INFONAVIT lo fundamentan.

Solo apenas hace dos semanas acudi al INFONAVIT pues mi caso es similar. Me descuentan $3,600 MENSUALES, asi que primero llame al INFONATEL para solicitar un ajuste en mis descuentos, pero la persona que me atendió me dijo que eso no existe, pero que puedo acudir a las oficinas para plantear el asunto. Incluso le pegunte si mi sueldo llegara a ser de $4,000 mensuales, menos el descuento y los impuestos, me quedaran $200 ¿ese sería mi sueldo del mes?; Tajantemente me dijo que SI.

Ya en las oficinas, la señora que me atendió, quiza de 45 años o mas resulto ser una verdadera eminencia en las artes burocraticas. Me dijo que el sueldo es irrelevante, ya que se firmo con el salario que tenia cuando solicite el crédito, y no hay forma de cambiarlo; también me dijo que mañosamente elevamos nuesto SBC para obtener un credito mayor y ahora queremos reducir los pagos (como si deveras los patrones permitieran incrementar nuestro SBC).

Y para terminar me dijo: "¿a poco crees que el trabajo te va a durar 30 años hasta que termines de pagar?". Si de eso dependiera buscar los creditos !!!!Nadie solicitaría nada¡¡¡

Finalmente me tuve que aguantar el coraje, contenerme para no decir unas cuantas groserías; y confirmar la razón del PORQUÉ ME CONSIDERO MISOGINO.

Pero si logras algo favorable me avisas please


saludos

Pregunta, ¿alguien esta obligado a lo imposible?...

1.- Si el trabajador gana salario minimo el patron no puede ir contra lo dispuesto en Ley, por lo que debe observar los topes que se contemplan en las normas protectoras del salario. Por lo tanto el patron NO puede NI debe retener un monto mayor al que la Ley le faculte.

2.- Partiendo de que para el trabajador es su unico ingreso, ¿de donde pagaria lo que le falta?, ¿esta obligado a lo imposible?