Historial asegurado

Que tal colegas buen dia!
Tenia tiempo que no entraba, ya extrañaba nutrirme de tanta informacion, pero es que ya saben no falto el compañero que se la paso viendo "caricaturas en internet" lo cacharon y moles nos quitaron el internet, pero como buenos mexicanos, ya truqueamos la clave, ahora si paso a mi duda.

el articulo 37 de la LSS dice:

Artículo 37. En tanto el patrón no presente al Instituto el aviso de baja del trabajador, subsistirá su
obligación de cubrir las cuotas obrero patronales respectivas; sin embargo, si se comprueba que dicho
trabajador fue inscrito por otro patrón, el Instituto devolverá al patrón omiso, a su solicitud, el importe de
las cuotas obrero patronales pagadas en exceso, a partir de la fecha de la nueva alta.

Mi pregunta es: como se si alguien estuvo o esta asegurado con otro patron? es decir hay algun programa o sistema en internet donde pueda verificar esa informacion o solamente ir en fisico en la subdelegacion del imss que corresponda?

Gracias por sus atenciones!

FISCALISTA1 escribió:

Que tal colegas buen dia!
Tenia tiempo que no entraba, ya extrañaba nutrirme de tanta informacion, pero es que ya saben no falto el compañero que se la paso viendo "caricaturas en internet" lo cacharon y moles nos quitaron el internet, pero como buenos mexicanos, ya truqueamos la clave, ahora si paso a mi duda.

el articulo 37 de la LSS dice:

Artículo 37. En tanto el patrón no presente al Instituto el aviso de baja del trabajador, subsistirá su
obligación de cubrir las cuotas obrero patronales respectivas; sin embargo, si se comprueba que dicho
trabajador fue inscrito por otro patrón, el Instituto devolverá al patrón omiso, a su solicitud, el importe de
las cuotas obrero patronales pagadas en exceso, a partir de la fecha de la nueva alta.

Mi pregunta es: como se si alguien estuvo o esta asegurado con otro patron? es decir hay algun programa o sistema en internet donde pueda verificar esa informacion o solamente ir en fisico en la subdelegacion del imss que corresponda?

Gracias por sus atenciones!

Hola...

Aparte de lo comentado por el buen Gabo (Saludos Compadre) .... permiteme hacer una pregunta:

Quieres Obtener la informacion para solicitar una devolucion u omitir algun pago de cuotas???

Si es asi, debes de preparar un escrito donde solicites dicha informacion. Ejemplos de ese escrito debe de haber en algun otro tema relacionado.

Gracias compañeros! (insisto extrañaba este foro)

Pues lo que pasa es que hace ya un tiempo como 4 o 5 meses atras, nos vino cedulas de diferencias, de los cuales pagamos los que a nuestro juicio si procedian y no pagamos los que a nuestro jucio no correspondian, con decir a nuestro juicio me refiero a que fueron conciliados con los movimientos afiliatorios enviados al IDSE, asi como tambien fueron cruzados con nominas y lista de asistencias, y en resumen para no hacerles el cuento largo, quedaron pendientes 7 trabajadores, los cuales me cobraban en esas cedulas pero que yo los tenia dado de baja en el sua hacia 2 años atras y en mis nominas no estaban, ni en lista de asistencia desde la misma fecha es decir desde hacia 2 años atras y lo mas importante no se habia presentado el movimiento afiliatorio del reingreso, por lo que decidimos no pagarlos, y meti escrito llevando la documentacion comprobatoria, y resulta que efectivamente no habiamos metido ningun movimiento, pero nuestro dictaminador si, metio movimientos de correccion por dictamen pero me dejaron vivos a esos empleados y pues moles ahora a pagarlos. Ese es el motivo por el cual quiero saber el historial de cada uno ya que la unica forma que no pague es que ellos hayan estado cotizando para otro patron aplicandome el art. 37 de la LSS. bueno esa es nuestra triste historia.

Gracias por sus atenciones!

FISCALISTA1 escribió:

... ya que la unica forma que no pague es que ellos hayan estado cotizando para otro patron aplicandome el art. 37 de la LSS....

Gracias por sus atenciones!

Triste caso....

Quiza hasta podrian hacer que el dictaminador cargara tambien con algo de culpa, jejeje.

Deberas hacer la solicitud por escrito. En algun otro mensaje, relacionado con esto mismo, alguien (quiza hasta yo fui, no recuerdo) puso un ejemplo del escrito.