Pregunta

Por 6.5 meses de laborar en una empresa y ser terminada por el patron la relacion laboral de un contrato que tardaba hasta el fin de año, hace que se me pague finiquito (lo que quiera el patron) o como debe ser segun la Ley. GRACIAS

Muchas Gracias por su contestación, dejenme y les describo la historia completa ya que es un caso algo extraño, en mi poco conocimiento sobre este tema.
Resulta que efectivamente si, el contrato es de obra o tiempo determinado. Lo interesante es que estaba contratado por una empresa de outsourcing que proporciona personal administrativo para una empresa paraestatal, esta empresa paraestatal por recorte de presupuesto (que lo dudo) decidio decirnos solamente que se acabo la orden de servicio. Me dirigi a la empresa que nos contrata (la de outsourcing) y me dijeron que hiciera documento de renuncia, lo que me extraño toda vez que yo no renuncie, entonces me dicen que hiciera una solicitandoles el pago de finiquito, lo que hice (con duda) describiendo que mi jefe inmediato (el de la paraestatal) me habia dicho que se terminaba la relación, me calcularon una cantidad de finiquito muy pequeña a mi parecer al estar ahora desempleado y sin ningun colchon en lo que me ubico nuevamente esta dificil, por lo que les dije que investigaria cuanto debiera ser ya que se me hace no justo o ilogico. Al inicio (marzo 2007)Ya pasado algunos meses de continuado nuestros servicios firmanos un contrato donde nos colocaban un salario pequeño(para afiliarnos al IMSS dicen) y por otra parte nos pagaban el faltante que abiamos negociado, esta dificil el caso, verdad, mi intensión es que me den la parte correspondiente por ley y justa, con la percepcion que yo recibia totalmente independientemente de lo que colocamos en el contrato, bueno espero no aburrirlos, y los dejo por el momento porque me aplico para ubicarme nuevamente. GRACIAS.