El contrato de honorarios asimilables ¿Existe?

Compañero LOBOZAC

¿Habria manera de que pusieran el contrato en descargas? Es bueno tener a la mano este material.
De antemano mi agradecimiento.

Totalmente de acuerdo con lo manifestado por sostorreon.

En total desacuerso con Lobozac, cuya participación concidero como mucho ruido y pocas nueces

Robcast escribió:

Totalmente de acuerdo con lo manifestado por sostorreon.

En total desacuerso con Lobozac, cuya participación concidero como mucho ruido y pocas nueces

GRACIAS POR TUS APORTACIONESFISCALES

Por cierto que "GRAN MANIFESTACIÓN" DE IDEAS HACES EHHH....MUY "SUSTANCIOSA", siempre te haz caracterizado por ello , siempre tus IDEAS Y LA FORMA DE HACER QUE OTROS APRENDAN ES "GENIAL" , CONCISO, SUSTANCIOSO, FUNDADO Y sobre todo, nada EGOISTA ......

ADEMAS TE COMENTO QUE considero es con "S" no con C.Y BUENO DEL DESACUERsO , ya mejor ni te digo

TE SALUDO

CPMoreno escribió:

Compañero LOBOZAC

¿Habria manera de que pusieran el contrato en descargas? Es bueno tener a la mano este material.
De antemano mi agradecimiento.

HOLA CP MORENO, AGUANTAME UN POQUITIN

SALUDOS

Buenos dias tengan foristas

1.- unico
Esto no es APORTACION, sera otra cosa pero menos eso:laugh:


de inicio como bien han "APORTADO", los contratos de honorarios asimilables NO existen, ni el P...che diablo los utiliza y eso que tiene a su disposicion a toda la p..... barra de abogados con el.

De acuerdo que se elabore un contrato de servicios, ya sea profesionales u otra actividad, ya que no solo los honorarios se pueden asimilar a sueldos, tambien otros conceptos, pero sin clausulas renunciando al pri o prd. Por que seria como decir tengo manita no tengo manita por que la tengo desconchabadita.

Cualquier contrato de prestacion de servicios, nos puede servir de guia para poder adecuarlo a nuestra situacion.

Lo demas esta dicho enla participacion de tan respetados foristas

Saludos

Jefe river

c.p. castillo escribió:

Hola buenas tardes a todos , complementando lo comentado or los colegas y concidiendo con los comentarios de los fiscalistas en mi apreciacion personal y como yo lo manejo es elaborar un contrato como el que muestran los colegas y tambien un escrito por parte del trabajador con lo siguiente:
1.- la solicitud de apegarse a esta opcion obiamente fundamentadolo.
2.- renunciando a todos sus derechos en materia de seguridad social (IMSS, INFONAVIT,SAR Y CUALQUIER OTRA PRESTACION QUE LA EMPRESA LE OTORGE AL TRABAJADOR )
Espero como siempre sus comentarios al respecto y reciban un

C.P CASTILLO


indudablemente que los derechos de los trabajadores son irrenunciables, por ahi viene algo en los numerales..4,26,33,34,132 fraccion IX, 133 fraccion VII, 189,195 fraccion X...


saludos