DUDA DIMM SUELDOS

Compañeros buen dia!

me comenta una contadora que le esta haciendo la declaracion anual a un exempleado de nosotros que el sat les reboto la devolucion argumentando que el rfc que presentamos no coincide con el que le corresponde, y pues la contadora le comento si pidiendo una constancia de retenciones a la empresa con el rfc correcto era suficiente y le comentaron que no, que la empresa tiene que volver a mandar la dimm de sueldos y salarios con el dato del rfc correcto xq aunque muestre una nueva constancia la informacion presentada por la empresa es otra(rfc).

le comente a mi jefe y me dijo "no voy a reenviar una declaracion solo por un w..,"

pero mi pregunta es no habra ningun problema con hacienda, es decir que esta contadora comente que no queremos reenviar la declaracion y que hacienda nos pueda obligar requiriendonos la comprobacion de la informacion o algo asi, alguien sabra algo al respecto?

muchas gracias por sus atenciones!

FISCALISTA1 escribió:

Compañeros buen dia!

me comenta una contadora que le esta haciendo la declaracion anual a un exempleado de nosotros que el sat les reboto la devolucion argumentando que el rfc que presentamos no coincide con el que le corresponde, y pues la contadora le comento si pidiendo una constancia de retenciones a la empresa con el rfc correcto era suficiente y le comentaron que no, que la empresa tiene que volver a mandar la dimm de sueldos y salarios con el dato del rfc correcto xq aunque muestre una nueva constancia la informacion presentada por la empresa es otra(rfc).

le comente a mi jefe y me dijo "no voy a reenviar una declaracion solo por un w..,"

pero mi pregunta es no habra ningun problema con hacienda, es decir que esta contadora comente que no queremos reenviar la declaracion y que hacienda nos pueda obligar requiriendonos la comprobacion de la informacion o algo asi, alguien sabra algo al respecto?

muchas gracias por sus atenciones!

HOLA BUENAS TARDES

ART. 79 DEL CFF INFRACCIONES RELACIONADA CON EL RFC

EN ANTERIORES CONSULTAS HABIAN COMENTADO QUE HAY PROGRAMAS QUE CALCULAN RFC CON ERRORES, TAL VEZ ESTE SEA EL CASO.

SUERTE

Gracias cladomi pues por lo que lei en el articulo pues si es una infraccion de acuerdo a la fraccion IV de dicho articulo y de acuerdo al 80 fraccion III del cff me haria acreedor a una multa, pero en miscelanea (no recuerdo que regla) se menciona que se tiene por cumplida la obligacion si se presenta el rfc a 10 digitos, y se que este concepto de los rfc se ha ido simplificando en el sentido de que antes tenias que presentar dispositivo magnetico con la informacion de los rfc de tus empleados pero ahora se tiene cumplida la obligacion si se presenta la dimm inclusive a 10 digitos, por lo que desde mi punto de vista esto ya no es tan rigido y siento que solo tendria que expedirle una nueva constancia de sueldos y salarios con su rfc correcto o bien a 10 digitos, no se si a alguien ya le sucedio algo similar que ha hecho al respecto.

Gracias por sus atenciones!

La mera verda estoy de acuerdo, desafortunadamente, con tu jefe mi buen fiscalista1, eso de presentar una complem de DIM cada vez que tengas que corregir el RFC un trabajador, imaginate si relacionaste 300 trabajadores, y 20 de ellos tienen errores en su RFC, o estan duplicados o incompletos, y si son diez los que presentarian solicitud de devoluc, entonces serian 10 complem de DIM las que tendrias que presentar, creo que, retomando tu idea, expidele una nueva constancia y dile a la conta que haga un escrito libre donde se haga valer sus derechos, es decir, el error esta en el que presento la DIM y no en quien solicita la devol. No es posible que le nieguen su dinero por un error de tercero...

En mi caso, siempre han aceptado la constancia "tradicional" cuando la del envio del Dimm ha estado mal.... a la fecha ni sancion, ni multa, ni complementarias.

Y esto se presento mayormente en el caso de Asimilados a los cuales les aplicamos el 100 de subsidio y en el dimm les aparecia el de los demas trabajadores; por lo que se les re-expedia la constancia.


perdon, olvide decir que no es ni por mucho lo correcto...solo es una situacion particular...habria que esperar mas comentarios.

Saludos!

Muchas gracias valvaro por tu aportacion, yo tambien opino lo mismo solo que ya sabes hay que tratar de que no solo se aplique nuestro criterio sin ver lo que podria causar, por eso pedia la opinion de un colega que le haya sucedido lo mismo para que en base a la experiencia checar como es que se procede.

por lo que que de no haber mas comentarios procederia a solo expedir la nueva constancia

Gracias por sus atenciones