JUEGA PARA NO JUEGA PARA IMSS NI PARA ISR??

HOLA BUEN DIA ANDO BUSCANDO , CONCEPTOS DE PRESTACION PARA CREAR UNA NOMINA , PERO PRETENDO PAGAR LO MENOS POSIBLE DE IMSS Y DE ISR, ESTOY CHECANDO EL CONCEPTO DE PREVISION SOCIAL QUE DE ACUERDO AL ART. 109 LISR ESTA EXENTO, PERO CHECANDO LA LEY DE IMSS ME DOY CUENTA QUE NO APARECE UN CONCEPTO COMO TAL.
EL ART.5-A F.XVIII CONCEPTUALIZA LA INTEGRACION DEL S.B.C. DICE QUE SE INTEGRARA POR SU SALARIO......... Y AL FINAL DICE QUE POR CUALQUIER PRESTACION QUE SE LE DE AL TRABAJADOR POR SU TRABAJO

DESDE MI PUNTO DE VISTA LA PREVISION NO ES UNA PRESTACION QUE SE LE DE AL TRABAJADADOR POR SU TRABAJO O COMO REMUNERACION POR EL MISMO , MAS BIEN ES UN APOYO QUE SE DA EN FORMA GENERAL A LOS TRABAJADORES POR SU CALIDAD DE TRABAJADOR.

POR TANTO CONSIDERO QUE SI METO UN CONCEPTO DE PREVISION SOCIAL Y LO REGISTRO EN UN PLAN DE PREVISION, NO GTRAVARIA PARA IMSS NI PARA ISR, NO CREEN

USTEDES QUE CONCEPTOS DE PREVISION ME SUGIEREN, EXEPTO VALES DE DESPENSA QE ESTOS SI ESTAN LIMITADOS PARA SU EXENCION EN LA LEY DEL IMSS

MUCHAS GRACIAS POR SUS COMENTARIOS

Hola Carlitos, mira si piensas incluir algun pago semanal como beneficio, prevision o prestacion, de los que no gravan ISR e IMSS, estan topados, aqui la importancia de que hagas un buen plan y distribuyas las cantidades en diferentes conceptos, ej: Bono de Asistencia, Puntualidad, Vales de Despensa, Ayuda de Alimentacion, etc.

Revisate el Art 27 LIMSS

Saludos

Sugiero revises un cuadro que se encuentra en la seccion de descargas, en la carpeta relativa al IMSS, es un analisis sobre los conceptos integrables al IMSS y su efecto en ISR e ISN que en ocasion anterior mi buen amigo Gonzalo nos facilito...

Revisalo, puede que te sea de utilidad, para ir directo al mismo, solo haz click en la flecha; :arrow:

Me interezo la hoja de calculo del cuadro de integracion slarial, tengo unas duadas al respecto en la primera columna hay una sigla, ( LAB ) y dentro de las seldas ( SI y No ) un numero del lado izquierdo, Que significan, perdon soy principiante gracias.<br><br>Mensaje editado por: El Critico, el: 26/06/2007 17:19

OYE PRIMERO QUE TODO BUENAS TARDES A TODOS LOS FORISTAS MI COMENTARIO SERIA MUY EN PARTICULAR QUE CHECARAS LO QUE MENCIONA EL ARTICULO 27 DE LA LSS QUE ES DONDE SE ENCUENTRAN LOS CONCEPTOS QUE NO SON INTEGRANTES DEL SALARIO BASE DE COTIZACION, Y CON LO CUAL TE PODRIAS DAR CUENTA DE QUE ENTRARIA Y QUE NO PARA EFECTOS DEL SEGURO SOCIAL, ADEMAS ES DE RECORDAR QUE LOS PLANES DE PREVISION SOCIAL SE FUNDAMENTAN BASICAMENTE EN ESTE ARTICULO, EN EL 31 DE ISR Y 109 DEL MISMO ORDENAMIENTO.

CARLITOS escribio:

HOLA BUEN DIA ANDO BUSCANDO , CONCEPTOS DE PRESTACION PARA CREAR UNA NOMINA , PERO PRETENDO PAGAR LO MENOS POSIBLE DE IMSS Y DE ISR, ESTOY CHECANDO EL CONCEPTO DE PREVISION SOCIAL QUE DE ACUERDO AL ART. 109 LISR ESTA EXENTO,((( te suena algo los conceptos de naturaleza analoga????))))) PERO CHECANDO LA LEY DE IMSS ME DOY CUENTA QUE NO APARECE UN CONCEPTO COMO TAL.((( son leyes distintas ))))
EL ART.5-A F.XVIII CONCEPTUALIZA LA INTEGRACION DEL S.B.C. DICE QUE SE INTEGRARA POR SU SALARIO......... Y AL FINAL DICE QUE POR CUALQUIER PRESTACION QUE SE LE DE AL TRABAJADOR POR SU TRABAJO

DESDE MI PUNTO DE VISTA LA PREVISION NO ES UNA PRESTACION QUE SE LE DE AL TRABAJADADOR POR SU TRABAJO O COMO REMUNERACION POR EL MISMO , MAS BIEN ES UN APOYO QUE SE DA EN FORMA GENERAL A LOS TRABAJADORES POR SU CALIDAD DE TRABAJADOR.(((( A partir del 1 de enero de 2003, se adicionó el último párrafo al artículo 8, de la LISR, el cual se transcribe a continuación:

“Para los efectos de esta Ley,se considera previsión social, las erogaciones efectuadas por los patrones a favor de sus trabajadores que tengan por objeto satisfacer contingencias o necesidades presentes o futuras, así como el otorgar beneficios a favor de dichos trabajadores, tendientes a su superación física, social, económica o cultural, que les permitan el mejoramiento en su calidad de vida y en la de su familia.” ))))))

POR TANTO CONSIDERO QUE SI METO UN CONCEPTO DE PREVISION SOCIAL Y LO REGISTRO EN UN PLAN DE PREVISION, NO GTRAVARIA PARA IMSS NI PARA ISR, NO CREEN...((( sugiero seguir viendo las leyes respectivas para un mayor aprendizaje....)))))

USTEDES QUE CONCEPTOS DE PREVISION ME SUGIEREN, EXEPTO VALES DE DESPENSA QE ESTOS SI ESTAN LIMITADOS PARA SU EXENCION EN LA LEY DEL IMSS


pd-. pero es de hacer una nomina que no te genere pago de impuestos , esta cañon....


saludos
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