De entrada por la actividad principal de la persona moral consideron debieron haberle encuadrado como SC y no como SA, evaluen la conveniencia de un cambio de figura.
Ahora bien, toda vez que dentro de los planes de los socios esta la obtencion de creditos y tu anticipas ya la necesidad de ciertos documentales con mayor formalidad para la gestion debes considerar lo que pregunto ArmandoF como punto medular; ¿que van a facturar los socios a la SA?... Servicios de gestoria de cobranza.. eso los ubicaria como \"servicio profesional independiente\", lo que les descalifica para el \"regimen intermedio\"...
Ahora bien, al estar considerando la gestion de creditos podemos suponer que sean para adquisicion de casa habitacion, ante lo cual convendria que evaluaran (tal y como ya lo comento Mozart) la posibilidad de que el esquema del retiro de sus utilidades sea por sueldos y salarios... (de entrada seria mas barato que por dividendos)...
¿Porque insistir en lo de sueldos si ya nos expusiste que la idea es no verse afectados con la carga laboral impositiva?, simple, si la idea es la futura obtencion de creditos para casa habitacion el INFONAVIT y los programas existentes hoy dia les pueden resultar atractivos a los socios, igualmente y pensando a futuro puedan verse beneficiados con una pension sustancial, al igual que tener la seguridad social para cuestiones imprevistas, recordemos que al ser ellos los gestores de la cobranza van a andar en la calle con todos los riesgos que esto implica...
Pudieran ver la carga laboral impositiva como ahorros a futuro, recordemos que las aportaciones patronales al INFONAVIT se constituyen en un abono al enganche de la casa, ademas los montos de credito a financiar con INFONAVIT, apoyo INFONAVIT o Co-INFONAVIT han sido elevados, lo que hoy dia te permite como trabajador accesar a casas habitacion bastante agradables, en lineas de credito mas favorables para los trabajadores... Igual de no contar los socios con un seguro de gastos medicos mayores en caso de un accidente y necesidad de servicios medicos especializados estos resultan bastante honerosos en hspitales particulares...
Por tanto veamos, un seguro de gastos medicos puede que ronde los 25,000.00 a 40,000.00 anuales... ahorrar en una cuenta para juntar el enganche de una casa funciona, si eres constante, pero hay que disponer de la cantidad fija...
Si confrontas esos costos, el de un seguro de gastos medicos y el ahorro para un enganche, a lo mejor te sale igual o mas que absorver en la SA la carga laboral impositiva, con el agregado que de estar en el IMSS tambien van a tener pension en el futuro... Tambien existen planes de ahorro para pension, el monto lo fijas en dolares, udis o pesos, y el costo depende del monto que desees juntar...
Igual en tramites de creditos hipotecarios te encuentras que es mas agil el mismo para un trabajador que para un empresario o profesionista... Asi que sin dejar de lado la idea que tienes de explorar el regimen intermedio -va a tener costo de IVA e ISR para el socio- lo de honorarios -va a costar el 20% a la SA por las retenciones y el pago de IVA al profesionista, minimo 5%- sugiero proyecten las cuotas de IMSS, RCV e INFONAVIT y confronten costos probables con beneficios inmediatos y futuros...
Saludos.