Buenos dias, cual es el manejo correcto del anticipo a ptu, la empresa paga 15 dias de aguinaldo y quieren pagar 15 dias de anticipo a ptu, pero al final de cuentas la ptu por pagar es menor que este anticip y van quedando importes en esa cuenta, me han comentado que una parte lo lleve como anticipo estimando la ptu del ejercicio y la otra como gratificacion pero me imagino que causari aisr, alguien que este manejando estos conceptos q es lo mas recomendable, saludos