ISR AGUINALDO CON GRATIFICACION

Hola:

Por la forma en que lo toma tu sistema, entiendo que la gratificación solo lo pagas una ves al año (no mensual).

De ser así, es correcto aplicar el Reglamento tanto a la gratificación como al aguinaldo, ya que en sí, el reglamento no menciona \"aguinaldo\", sino \"gratificación anual\":

\"ARTICULO 142.- Tratándose de las remuneraciones por concepto de gratificación anual...\"

Por constumbre lo entendemos como aguinaldo, pero hay que leer con mayor detalle.

Si tu sistema de nomina suma ambos conceptos, no causa ningun problema, ya que esta exención solo podrías aplicarlo UNA VES.


saludos