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    COMO AUMENTAR UN SUELDO QUE NO GRAVE PARA ISR

    23 Ene 2008 20:10 #21311 por MARIOAL
    Como estan un saludo a todos, quisiera saber como le hicieron para nivelar los sueldos, ahora que se aplico la nueva tarifa para el subsidio, ya que a todos los trabajadores les toco ya sea que les redujeran el cas que ahora es el subsidio al empleo, asi como a los que se les retenia, esta retencion aumento, y pues logicamente el sueldoa recibir, es menor que el anterior, ahora alguien me puede decir como se puede aumentar a los trabajadores, pero sin que esto aumente su salario diario para imss, y que ese aumento no grabe para isr, ya que actualmente, se usa el 10% de los premios de puntualidad y asistencia, y el 40 de despensa, pero mi jefe dice que quiere aumentar pero que esto no implique el que se retenga mas impuesto o aumentar el ssalrio diario para el imss, espero alguien tenga algun caso similar y me pueda orientar en esto, muchas gracias....

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    23 Ene 2008 21:30 #21314 por Daniel_Gtz
    Que buen patron tienes....

    Quiere aumentarles el sueldo, pero no quiere pagar por ese aumento.







    Yo no dije nada.... que conste....
    .
    .
    .
    Checa si el Tiempo Extra Doble o Sencillo podria servir?
    <br><br>Mensaje editado por: Daniel_Gtz, el: 23/01/2008 16:31

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    23 Ene 2008 23:48 #21325 por Smarin
    Hay una practica fiscal indebida que hace poco emitio el SAT(anico) que se llaman cooperativas y su previsión social muy utilizada por muchos fiscalistas y si tienes un buen abogado que pueda protegerte para la probable revisión a que estaras sujeto pudiera ser la alternativa para valorar.

    Pudieran ser también los donativos a trabajadores obviamente respetando las actuales restricciones de ley. ( Exentos del 109) sin embargo puede ser también una práctica fiscal indebida y lo mejor es consultarlo con las autoridades por eso de las actuales multas.

    Cordiales saludos:laugh:

    Mira como amigo sincero al hombre sincero que te advierte tus errores y no al que aprueba todo cuanto hagas o digas.

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    24 Ene 2008 15:33 #21348 por sosgtorreon
    Implementar un fondo de ahorro puede resultar atractivo, ademas de fomentar habitos positivos...

    En descargas hay un archivo sobre prestaciones que se otorgan, en el que se indica si esta o no gravado para ISR o IMSS... cosa de buscar el archivo.

    Conviene recordar que cualquier prestacion que sea otorgada requiere por lo general el amarre de ciertos controles, tu nos comentas que dan premios de puntualiadad y asistencia, nosotros asumimos que llevan controles mediante listados o reloj checador... Si exploran lo de las horas extras o fondo de ahorro, no omitan dejarlo regulado...

    Saludos.

    Saludos.



    sos al sos .

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