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La respuesta que el buen Toño manifiesta te contempla los montos para aguinaldo (gratificacion anual), prima vacacional, prima dominical y ptu.
Ahora bien, desde luego que sabemos no son los unicos conceptos que un trabajador puede tener exentos y estamos concientes de que varian en funcion de las prestaciones que a los mismos se otorguen... Ya que de hecho el 109 en sus primeras trece fracciones contempla exenciones para los asalariados, y un punto que no debemos pasar por alto es que se establecen en funcion del salario minimo general del area geografica, por lo que no sera el mismo monto para un trabajador de Torreon que para uno del DF...
Si nos precisas el lugar de residencia, mejor...
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