con los cambios en el código respecto de simulación de actividades tenemos planeado dejar a nuestra outsourcing, y traernos a nuestros trabajadores a la empresa, dentro de los beneficios que vamos a implementar es el de un comedor de empleados, por favor me puede ayudar para aprender mas sobre el tema.
donde puedo leer mas al respecto?
es deducible para isr?
se le tiene que descontar algún costo a trabajador o todo lo absorbe el patrón.
No recuerdo de momento algún mensaje directamente sobre el tema, pero voy a buscar en el foro y si encuentro algo te paso a dejar los links. Deducible puede ser, la prestación que pretenden otorgar se ubica dentro de la previsión social, por lo que se puede iniciar por la lectura de cualquier articulo relacionado a dicho concepto. En seguro social tiene su impacto si se cobra o no al empleado, no recuerdo el fundamento, pero como ya prometí regresar espero al retorno ya tenerlo disponible.
Pdta.- Me voy a permitir mover el tema al foro de fiscal por considerar puedes recibir mejores y mayores aportaciones en dicho lugar.
Paso a Paso Activación Buzón IMSS
Anexo+7+1a+RMRMF+2020+versio?n+anticipada.pdf
Iniciativa de reforma al 27 y derogación del 32 de LSS
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