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    QUE HACER CON PTU Y EMPLEADOS CON MENOS DE 60 DIA

    14 May 2015 16:57 #102283 por niza1998
    Hola buenas tardes
    ayer postee un problema ( pero no lo veo , no se si borro) que necesito de su opinion:
    es una empresa moral y tengo varios empleados con menos de 60 dias laborados del 2014 pero en su momento, estos empleados
    tuvieron contrato permanente y se fueron por renuncia voluntaria. Mi duda es, si tienen menos de 60 dias,a Ellos no se le reparte el PTU y claro no entran al reparto, y solo se hace el calculo con los que si trabajaron mas de 60 dias??
    O entra todos los trabajadores al calculo y solo se le pagan a los que tienen mas de 60 dias laborados?
    gracias de antemano
    El tema ha sido cerrado.
    14 May 2015 17:06 #102285 por asolerv
    niza1998:

    Si está respondido, chécalo, debe estar 6 o 7 post abajo, incluso Luis hace una relación interesante. Si no lo hayas vuelve a escribir.

    En todo caso da click en tu nick, tu nombre y ahí aparecen todos los mensajes que has posteado.

    LCP Antonio Soler Vizcarra
    Consultor Empresarial
    Mazatlán, Sinaloa, México
    El tema ha sido cerrado.
    14 May 2015 17:08 #102286 por asolerv
    Este es el nombre del tema que posteaste originalmente.

    Que trabajadores NO se le PAGA PTU??

    Búscalo por favor y ahí checas las respuestas. Y para hacerlo interesante, que te parece que comentes lo comentado.

    LCP Antonio Soler Vizcarra
    Consultor Empresarial
    Mazatlán, Sinaloa, México
    El tema ha sido cerrado.
    14 May 2015 17:36 - 14 May 2015 17:39 #102287 por Daniel_Gtz
    Hola,

    Click Aqui:

    Cierro este tema.


    Coincidiendo con asolerv esperamos las conclusiones de niza1998, en el otro post.
    El tema ha sido cerrado.
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