Finiquito en Recibos de honorarios.

Primero lo primero, !Bien Llegado a Casa!

Atendiendo a lo que te trajo a casa debo puntualizar algunas cosas de tu mensaje.

No percibes RECIBOS de honorarios, asumo que quisiste decir que por lo que te pagan emites un recibo de honorarios, pero te han de pagar dinero.

Comentar, si hay subordinación, si recibes instrucciones, cumples un horario, prestas el servicio en las instalaciones del empleador, lo tuyo es una relación obrero patronal mal simulada. Que haya un contrato de honorarios o no firmado, que te paguen mediante esa figura, no quita ni limita tus derechos como trabajador. La mala noticia es que para hacerlos efectivos todo indica debes acudir a demandar que se hagan efectivos en la junta de conciliación y arbitraje. No importa si hay o no contrato, no importa si les emites o no recibos, tu acude con un abogado especialista en materia de defensa laboral y podrás constatar que tus derechos son vigentes. Ahora bien, como lo que describes es una renuncia, solo te deben pagar vacaciones, prima vacacional, aguinaldo, todo en forma proporcional, solo eso, es renuncia, no despido, digo tan poco se trata de engañar y decir que les cobres lo que no tienes derecho.

Suerte en tu lucha, un favor, no permitas que no den cumplimiento a sus obligaciones, exige tus derechos, solo con esas acciones los patrones podrán darse cuenta que a un trabajador, le deben dar el trato de tal.