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    TIMBRADO DE FONDO DE AHORRO

    27 Sep 2019 14:10 #109231 por jesus g
    de acuerdo a la guía de llenado, al ser las aportaciones patronales al fondo de ahorro una prestación derivada de la relación laboral, son ingresos por la prestación de un servicio personal subordinado; de esta forma deben registrarse en el catálogo de percepciones del Complemento en cada pago de salarios que se realice, al mismo tiempo que debe registrarse en el catálogo de deducciones del Complemento el descuento correspondiente para realizar el depósito al fondo.

    entonces quedaría de la siguiente forma

    P-001 sueldo 1,000
    P-005 Fondo de ahorro (patrón) 50
    D-004 fondo de ahorro (deducción) 50
    Neto a recibir 1,000

    Mi duda es con respecto al descuento al trabajador, tomando los datos del ejemplo anterior quedaría como sigue

    P-001 sueldo 1,000
    P-005 Fondo de ahorro (patrón) 50
    D-004 fondo de ahorro (PATRON) 50
    D-004 fondo de ahorro (trabajador) 50
    Neto a recibir 950

    Posteriormente cuando se entregue el fondo de ahorro solo se timbraría la parte del trabajador, ya que la del patrón ya a sido timbrada en cada nomina, quedando de la siguiente forma:

    OP-999 Fondo de ahorro 50
    Neto a recibir 50


    ¿es correcta mi interpretación o cual seria la manera correcta en realizar el timbrado del fondo de ahorro?

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    15 Ene 2020 12:56 #109343 por Vaquier
    Respuesta de Vaquier sobre el tema TIMBRADO DE FONDO DE AHORRO
    Buen día.

    Tengo la misma duda, le respondieron la duda del timbrado??

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    17 Ene 2020 10:28 #109349 por JULIO ALCOCER
    Respuesta de JULIO ALCOCER sobre el tema TIMBRADO DE FONDO DE AHORRO
    Hola Compañero jesus g:

    En tu ejemplo lo correcto es el segundo, es decir Neto 950.
    De esa manera SI reflejas la deducción de la parte correspondiente al Trabajador,
    es igual a como reflejas la deducción de la cuota obrera del Seguro Social

    Ambas Cuotas ( Obrera y Patronal de Todos los Trabajadores) se reunirán para crear el fondo.

    Lo recomendable es que se entregue el Fondo a una AC constituida para ese propósito, o
    bien a una Institución del Sistema Financiero que maneje dichos Fondos y sea la encargada
    de entregar a Fin de año el mismo a los Trabajadores.

    Este Tercero que maneja el fondo será la obligada a timbrar los intereses que en su caso se hayan generado,
    a cada trabajador. Tendras que negociar las comisiones y la dispersión.

    si lo vuelves a timbrar duplicas cantidades .

    Toma en cuenta lo relativo al Seguro Social y para ISR los porcientos de 47% y 53%

    Saludos a Todos.

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