SALARIOS

BUENAS TARDES

MI DUDA ES LA SIGUIENTE
EN MI TRABAJO TODAS LAS PERSONAS SE DAN DE Alta en en imss con el salario diario k ganan y se le de alta tipo FIJO

ahora bien hace ya como 4 años caundo practicaba en una empresa veia k hacian unas modificaciones de salario y las presentaban al IMSS creo k antes de cada 5 del mes lo k no recuerdo es si las hacian para todos o solo para unos k ganaban comision (panaderos)ya que esa no era mi area en ese tiempo
por destino de la vida buscando trabajo me encontre con nominas y dije pues le entro y ya estoy aqui, mi duda es que antes la nomina era normal sueldo y ret de seg ispt y neto.

pero ahora empezaron a pagar horas extras, compensaciones semanales y paara mi son fuertes sin embargo yo le pregunte al mono k esta aqui como jefe de contraloria si deberia de hacer mod de salarios y me dice k no pork los damos de alta en un principio con SD FIJO.

¿TIENE RAZON? digo por k al final el responsable de la chamba soy yo, hablando de k pagan a X trabajador hasta 52 hrs por semana dobles
¿es cierto k no afecta para imss?

gracias por su ayuda de antemano y si me pueden orientar con el fundamento si es k si se deben de presentar es la primera vez k estoy en el departamento de nominas pero a falta de chamba en otro lugar le entre aqui y pues como todo tiene su ciencia.

A ver si ve esto el Lic ppsoto y me orienta K LIBRO comprar o como le hago para actualizarme.. gracias

Hola...

Ya Gil nos dijo todo, y resumio con esto:
sosgtorreon escribio:

Ok, fundamentos, sugiero dar lectura con especial atencion al 27, 28, 30 y 34 de LSS... sin menospreciar a los que se encuentran entre los articulos citados.

Pero para esta pregunta... (No soy el Lic., pero en algo tratamos de ayudar)
contaglz escribio:

A ver si ve esto el Lic ppsoto y me orienta K LIBRO comprar o como le hago para actualizarme.. gracias

... Si quieres comprar algun libro, te sugiero empezar con la LSS y LISR, ademas de estar constantemente (en caso de) publicando o consultando tus dudas en esta casa Aportaciones Fiscales .

Hasta hoy no han tenido problemas, pero cuando caiga el imss, entonces van a sufrir. el hecho de informar que los salarios son fijos no exime de tener que integrar la parte variable. Ahora no todos los pagos adicionales te causan problemas, ya no son integrables, si me das mas info te puedo decir como lo debes hacer:ohmy:

Hola SOS... un saludo a to2... Ya no me dejó nada que decir. Amigo Contaglez, gracias x su deferencia. Nomás le comento que si ya está de encargado de imss, tome cartas en el asunto y proceda a corregirse a partir de YA! Hagales ver a los gerentes (incluido BJ Bear), que están corriendo el riesgo de tener que pagar recargos y actualizaciones y multas si el imss detecta las diferencias.

Salu2 nuevamente,
El Lic.