PENSION ALIMENTICIA

Normalmente el acuerdo que emite el Juzgador y que notifica a la empresa donde labora el demandado señala: "...a fin de descontar como pensión alimenticia provisional a favor de la compareciente y de sus menores hijos de nombres: (Nombres) el equivalente al CUARENTA POR CIENTO del total de sus percepciones ordinarias y extraordinarias que perciba el demandado en forma acostumbrada (Semanal, quincenal, etc.)"

El porcentaje de pensión alimenticia se determina sobre el salario (importe que típicamente se conoce como "sueldo bruto" o "antes de impuestos"), y el fundamento se encuentra en el artículo 110, fracción V, de la Ley Federal del Trabajo.

El término de "Salario" lo define el artículo 82 de la misma Ley como la "retribución que debe pagar el patrón al trabajador por su trabajo".

Debe incluir "no sólo los pagos hechos en efectivo por cuota diaria, sino también por las gratificaciones, percepciones, habitación, primas, comisiones, prestaciones en especie y cualquier otra prestación o cantidad que se entregue al trabajador por su trabajo y los únicos descuentos susceptibles de tomarse en cuenta son los fijos, es decir, los correspondientes al impuesto sobre la renta, de fondo de pensiones, y las aportaciones que se enteren al Instituto Mexicano del Seguro Social como cuotas, pues dichas deducciones son impuestas por las leyes respectivas, así como también deben de estar incluidas las percepciones que el demandado obtenga por concepto de ayuda de renta, despensas, compensación por antigüedad, aguinaldo, vacaciones, prima vacacional y todas las demás percepciones o cantidades que reciba el demandado por su trabajo en la empresa donde labora"

Saludos¡¡¡

Les adjunto un materual respecto de las Pensiones alimenticias


saludos