duda en Incapacidad por maternidad?

Al ya no ser sujeto del regimen obligatorio para el seguro social el Instituto no tiene la obligacion de pagar dicha incapacidad.

Ahora bien, hay que estar conscientes de que la susodicha (aunque sea falso) podria reclamar en la JLCYA que la estan despiendiendo por estar embarazada. Ese es el riego mayor que yo le veo.

Ahora por el lado de la atencion medica no hay problema, esa si la cubre el instituto.

He sabido de casos donde la mujer demanda con el fin unico de inhibir o asustar al patron para que no le de de baja... una buena negociacion seria liquidarle desde ya, obtener la carta renuncia de puño y letra, la firma del finiquito mas amplio que en derecho proceda -testigos de por medio- y no proceder con la baja en el IMSS hasta el termino de la incapacidad postparto... el patron no paga el finiquito, se ofrece una cantidad y se da a la trabajadora el beneficio del cobro de 84 dias de SBC asi como servicio medico... como todo lo que no es real tiene aristas, en este caso mas... un posible parto con complicaciones para uno u otro, que demande la atencion medica por mas tiempo de 60 dias...

Pero de que puede liquidar sin dar de baja, puede...