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Hola.
Muchas Gracias.
Ayer Hable al IMSS y me comentaron lo sig.
Primero tengo que dar de Baja a los trabajadores y enviar los avisos de baja, posteriormente generar los reingresos, con la opcion de jornada reducida.
y asi la carga de IMSS disminuye.
Todo esto priemero respaldado por el acuerdo firmado entre Patron-Trabajador.
Otra opcion es:
dar de baja al trabajador: los dias que no se presentara a trabajar y darlo de alta los dias de la semana que labora, esto se me hace primero una carga administrativa, segundo, si el trabajador se enferma los dias que no labora con la empresa el imss no le cubre los dias de enfermedad.
Por lo tanto la primera opcion creo que es la mas adecuada.
se trata de ahorrar en la empresa pero sin dejar a la deriva al trabajador.
Gracias nuevamente por tomarte el tiempo de ayudarme en esto.
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