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Dentro de esos empleados se encuentra uno con una incapacidad (Enfermedad General y hasta el 20 de Junio) ¿Que sucederia con la incapacidad del trabajador al darlos de baja; seguiria vigente y el IMSS pagandole la misma?; ¿Tendria algun problema el patron por dar la baja de dicho empleado, estando incapacitado....?
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Buen día:
Te sugiero analizar tanto el Artículo 21 de la Ley del Seguro Social, como el Artículo 60 del Reglamento de la Ley del Seguro Social en Materia de Afiliación, Clasificación de Empresas, Recaudación y Fiscalización.
Saludos
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