modificacion de salario

Hola de nuevo virginia???

sanchezc escribió:

OK QUIERE DECIR QUE NO APLICARIA MULTA SI LO PRESENTO ESPONTANEO

Como lo presentaría??? para ser extemporaneo pero espontaneo??

sanchezc escribió:

Y SI NO LO PAGUE EN ESTA QUINCENA, LA MODIFICACION LA HARIA A PARTIR DEL DIA QUE LE PAGUE ( OSEA DEL DIA EN QUE PAGUE LA 2A QUINCENA? O ENTENDI MAL?

La prima vacacional como tal, si somos buenos controlando nuestra nómina le tendria que haber aparacido en estricta teoria el 23 de junio 2009, esto es, en la quincena que se cobro ayer, sino fue asi no hay problema pagale en la siguiente!!! y el nuevo SBC con el factor de dos años, se debe de tomar en cuenta tambien PARA SU NOMINA a partir del día que pague esa prima!!, asi que ahora que entendio esto, que le conviene más a usted hacer "reverso" a su quincena, o pagar en la siguiente esa prima vac, ademas recuerde que hoy 01/07/2009, es el primer día para variables!!! asi que usted decida!!! (busque en el foro el tema "capital constitutivo") que lo veo mas importante que el tema espotaneo extemporaneo!!! para que usted decida, ahora como Ama y señora de los controles de esa empresa!!

Esta decisión le servirá a usted para hacer "bonos" con la nueva empresa y sobre todo como experiencia personal, le reitero la invitación a extenar cualquier duda por "minima" que usted crea aqui le ayudaremos a resolverla!!

saludos

Y que decisión tomó??

saludos

ROGANT escribió:

Y te Recomiendo la modif spontaneo y extemp

Pregunta por que seria lo mejor para ti en este caso??

saludos